名古屋南の就活セミナーで「働きやすい職場認証制度」が紹介されました
2025年5月21日、名古屋市にあるハローワーク名古屋南で、ドライバー業界に向けた就職支援セミナーが開催されました。このセミナーでは、「働きやすい職場認証制度」について詳しく解説され、業界での職場環境改善の取り組みが求職者に紹介されました。
セミナーの背景と目的
本セミナーは、国土交通省中部運輸局、愛知運輸支局、ハローワーク名古屋南が連携して行っています。2022年12月から始まったこの取り組みは、ドライバー職に興味を持つ求職者に向けて、定期的に情報提供を行うことを目的としています。2025年度には、2ヶ月に1回の頻度で開催予定です。
今回のセミナーでは、ドライバーの就職に関する不安や悩み—たとえば、労働時間の遵守や女性運転手が働きやすい職場の見つけ方—に対して、最近の運送業界の動向を説明しました。
「働きやすい職場認証制度」とは?
「働きやすい職場認証制度」は、正式には運転者職場環境良好度認証制度と呼ばれ、国土交通省が創設したものです。この制度は、トラック、バス、タクシードライバーの“働きやすさ”を認証マークとして「見える化」することを目的としています。
この制度では、企業が認証を取得する際に取り組む職場環境作りの内容を法令順守、労働時間と休日、健康の維持、安定した職場環境、多様な人材の確保・育成という5つの項目に分けて審査しています。認証マークを掲示している企業は、労働条件の改善や職場環境の向上に努めており、求職者にとって安心して働ける職場の指標となるのです。
参加者の反応と次回開催予定
セミナーには、22名の求職者が参加しました。参加者からは、「マークの内容が理解できた」「今後、職場選びに活用したい」といった感想が寄せられ、認証制度に対する理解が深まりました。また、アンケートでは運輸・配送業界への就職を希望する求職者が、求人票に認証マークが明記されている企業を特に重視したいとの意見がありました。
次回のセミナーは7月を予定しており、職場環境に関する不安を解消したい求職者にとって、貴重な情報源となることでしょう。参加希望者は、ハローワーク名古屋南のウェブサイトで最新情報をチェックしてみてください。
引き続き求職者への情報提供を行います
ハローワーク名古屋南では、今後もこのようなセミナーを通じて、求職者に向けて働きやすい職場作りに取り組む企業の姿勢を伝えていきます。また、運送業界が職業選択の一つとして考えられるような支援を行い、業界全体への貢献を目指しています。
公式情報リンク