アサヒグループのDX教育を探るウェビナー開催、成功の秘訣とは

アサヒグループのデジタルトランスフォーメーションによる人材育成

2025年7月3日（木）12時から、アサヒグループホールディングスのデジタルトランスフォーメーション（DX）に関するウェビナーが開催されます。このウェビナーは、全社のDX人材育成の戦略と成果に迫る内容となっています。主催は、東京都港区に本社を構える株式会社STANDARDです。

アサヒグループの挑戦

アサヒグループホールディングスは、数々の課題に直面している企業の一つです。特に全社的にDXを進めるためには、社員のデジタルスキルを底上げし、組織全体が一丸となることが求められます。本ウェビナーでは、同社のシニアマネージャーである鈴木潤哉氏を迎え、成功事例やプロセスを詳しく紹介します。

セミナーの詳細

このウェビナーでは、アサヒグループが掲げる「3本の矢」、IT民主化、データ活用の民主化、アジャイルな働き方の浸透を基にしたDX人材育成について説明されます。60分間のセッションの中で、経済産業省の『デジタルスキル標準（DSS）』を起点にしたDX人材像の構築や、短期間での全社員教育の実施とその効果が可視化された事例を探ります。

さらに、社員が活躍できる組織環境の整備についても言及します。デジタルネイティブ組織への変革には、戦略、育成、仕組みの3つの要素が不可欠であり、それぞれのリアルな実践例が紹介される予定です。

参加対象者

このウェビナーは以下の方々を対象としています。

- 全社DX教育を進めたいが方法が分からない方
- 人材育成後に活躍できる環境が整備されていない企業の方
- 各部門でDXへの理解度に差があり、足並みが揃わない企業の方
- 経営の考えと現場の実情に温度差があり、DX推進が進みにくい方

参加は無料ですが、事前登録が必要です。興味がある方は、ぜひ早めにお申し込みください。

登壇者の紹介

ウェビナーでは、アサヒグループの鈴木潤哉氏と株式会社STANDARDの代表取締役社長、伊藤海氏が登壇します。彼らの経験や見識を通じて、DX人材育成の重要性と成功の秘訣を学ぶことができます。

会社の信念

株式会社STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」というビジョンを掲げており、これまでに1,000社以上のDX推進を支援してきました。彼らの取り組みは、ただの理論に留まらず、実践を通じて伴走することで、多くの企業の変革を促進しています。

公式サイトでもさまざまな情報が提供されており、セミナーの申し込みや資料請求なども可能です。また、教育を通じて組織や人材の変革を目指し、多数のエンジニアを輩出しています。さまざまなプロジェクトの成功事例を知り、組織のDXを進めるためのヒントを得るためにも、このウェビナーは大変貴重な機会となるでしょう。

オンライン参加が可能ですので、積極的な参加をお待ちしております。