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株式会社NEWONEが開催するキャリアオーナーシップをテーマにしたウェビナー

株式会社NEWONEは、2025年12月10日（水）11:00から「NEWONE TALK Vol.6」をオンラインで実施します。このイベントでは、個人と組織が共に成長するための「キャリアオーナーシップ」に焦点を当て、三井情報株式会社からシニアHRマネジャーの山田美夏氏をゲストに迎え、その実践的な取り組みを紹介します。参加は無料で、専門知識を深める貴重な機会となることでしょう。

開催の背景

近年、企業における人的資本経営の重要性が増しています。従業員の「働きやすさ」だけでなく、「働きがい」をも高める組織文化の構築が求められています。しかし、多くの企業が以下のような課題に直面しています。

• - 自律を促したいが、放任は避けたい
• - キャリアオーナーシップを推進したいが、その具体的な支援方法が不明
• - 多様性を促進したいが、一貫した方針の策定が難しい

こうした背景のもと、NEWONE TALKは、組織文化やキャリア開発に取り組む実践者を招聘し、未来の働き方を探るシリーズを展開しています。

セミナーの内容

このウェビナーでは、次のようなプログラムが予定されています：

• - 11:00-11:05 オープニング

株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平

• - 11:05-11:25 講演

三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人材開発部 シニアHRマネジャー 山田美夏

• - 11:25-11:55 パネルディスカッション

株式会社NEWONEと法政大学の田中研之輔教授が加わります。

• - 11:55-12:00 クロージング

ウェビナーへのご参加は以下のリンクから申し込むことができます：参加申し込み

おすすめの方

このセミナーは以下のような方々に特におすすめです：

• - 人的資本経営やキャリアオーナーシップ施策を推進したい方
• - 社員の主体性やエンゲージメントを向上させたい人事担当者
• - 他社の先進的な取り組みを学びたい経営企画の方
• - 組織文化を強化したいリーダー層

企業情報

株式会社NEWONEは、企業のエンゲージメントを高める支援を行うコンサルティング会社です。東京の港区に本社を構え、様々な業界の企業に対し、人材育成や組織開発を提供しています。特に、社員が自発的に仕事に取り組む環境の構築を目指し、数多くの企業と連携しています。

新しい組織の在り方やキャリア開発のトピックに興味がある方は、ぜひこの機会をお見逃しなく！

関連リンク

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