経営者と秘書の新たな関係性を考える: 日本経済の未来を拓く

1経営者に1秘書を目指して

株式会社Secretaryは、4月1日を夢の発信の日、April Dreamに賛同し、新たな社のビジョンを発表しました。経営者が日々の業務に追われ、本来の意思決定や戦略に集中できない現状を憂い、全ての経営者には頼れる秘書が必要だと認識しています。私たちが目指すのは「1経営者に1秘書を」という理想的な働き方の普及です。

私たちの夢とは

株式会社Secretaryの理念は、すべての経営者が信頼できる秘書と共に、経営に専念できる環境を構築することです。秘書は単なる業務の代行者ではなく、経営者の思考を整理し、先回りして行動し、時には意思決定をサポートする重要なパートナーです。その存在が当たり前になることで、経営の質が向上し、日本経済の発展にも寄与できると考えています。

さらに、秘書の役割は出産や育児と両立可能な仕事であるため、女性がキャリアを諦める必要なく、自らのライフスタイルに合った働き方ができる社会を目指しています。

経営者と秘書が抱える現状

私たちの代表が秘書として活躍してきた経験から、秘書がいることによって経営者の意思決定のスピードや質が劇的に向上する様子を幾度となく目にしてきました。一方で、出産やライフスタイルの変化によって優れた人材がキャリアを断念する現実にも直面しました。
この「能力を持ちながら活かせない人」と「本来やるべきことに集中できない経営者」という課題を解消すれば、全体の生産性が飛躍的に向上することが期待されます。

具体的な取り組み

2026年から当社は有料職業紹介の免許を取得し、秘書人材の育成と経営者とのマッチングを行うことを目指しています。実務レベルで活躍できる秘書を育成するため、単なる人材紹介に留まらず、秘書としてのマインドやプロ意識を磨く教育に力を入れています。これにより「信頼される秘書」という存在を社会に広めていきます。

今後の展望

今後私たちは、秘書人材の教育体制を強化し、企業との連携を深めていくことで、より多くの経営者に秘書という選択肢を届けます。また、秘書の職業的価値を向上させ、社会における認知度を高め、「秘書を持つことが当たり前」となる文化の確立を目指します。私たちの理念は、私たちのみで実現するものではありません。経営者や秘書を目指す方々、その想いに共感する全ての方と協力し、「1経営者に1秘書が当たり前」の社会を築いていきたいと考えています。