面接が採用を変える！候補者の志望度を高める秘訣を学べるセミナー

面接を変えれば採用が変わる！

2025年11月4日、オンラインで開催される無料セミナー『面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術』が注目を集めています。特に中小企業において、優秀な人材を采配するのは簡単なことではありませんが、採用活動の質を向上させることで、様々な課題を解決することが可能です。

セミナーの内容

このセミナーでは、内定辞退や選考移行率の低下、早期離職といった問題を抱える企業に向けて、具体的な解決策が提案されます。特に注目されるのは、面接を通じて候補者の志望度を高め、彼らの心を掴む能力の向上です。このような対話の技術を身につけることで、内定辞退を減らし、早期の離職を防ぐ効果が期待できます。

中小企業の特徴を活かすためには、自社の魅力をしっかりと伝えることが重要です。セミナーでは、面接の質を高めるための具体的なテクニックに加え、大手企業に負けない採用力を築くためのアプローチ方法があます。参加者は、志望度を高める面接力を身につけ、優秀な人材を確保するための新しいスキルを学べます。

参加対象者

このセミナーは、以下のような悩みを持つ方々に特におすすめです：

- 内定辞退や早期離職にお困りの方
- 大手企業に対抗する採用力を身につけたい方
- 限られたリソースで効率的に採用活動を行いたい方
- 自社の魅力を上手に伝えて、候補者を惹きつけたい方

講師紹介

登壇者は、株式会社アローリンクHRi事業部の部長、蘓伸太郎（イケルシンタロウ）氏です。彼は2016年に携帯電話の販売代理店に入社し、新卒採用を担当する中で、内定辞退率を70%から10%へと改善した実績を持っています。また、アローリンクで事業部を立ち上げてからは、“感情リクルーティング®”や“採用×マーケティング®”を導入し、数多くの企業の採用支援を行っています。

セミナーの詳細

- タイトル: 面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術
- 開催日: 2025年11月4日（火）15:00-16:00
- 会場: オンライン
- 参加費: 無料
- 定員: 50名
- 申し込み方法: こちらからお申込ください！

アローリンクについて

株式会社アローリンクは、採用コンサルティング業務を専門にし、さまざまな採用支援ツールを提供しています。企業が直面する採用課題の解決をサポートし、効果的な採用活動を実現するためのパートナーです。私たちの目標は、クライアントが優秀な人材を確保し、企業を成長させることです。

今後も、アローリンクは採用支援サービスを強化し、クライアントのニーズに応えるべく、精進してまいります。ぜひこの機会に、面接を見直し、採用力を高めてみませんか？