多店舗展開企業の現場負担を減らす方法をオンラインセミナーで学ぼう

多店舗展開企業のための効率化戦略セミナー

2025年10月28日、株式会社Matchbox Technologiesは、セイコーソリューションズ株式会社、株式会社グロービズと共にオンラインセミナーを開催します。このセミナーの主なテーマは、多店舗展開企業におけるスタッフの「採用・定着・育成」をいかに効率化し、現場の負担を軽減するかということです。

新しい採用手法「セルフソーシング」

今、全国の多店舗展開企業が直面している課題は、応募者の減少や採用コストの上昇です。特にアルバイトの採用は競争が激化しており、早期離職や教育のばらつきといった問題が頻出しています。このセミナーでは、これらの悩みを解決するための新しい手法「セルフソーシング」について詳しく紹介されます。

セルフソーシングとは、企業が自己の要件を満たす人材を自ら見つけ出す手法です。これにより、採用活動をシンプルにし、コストや時間を削減することが可能となります。具体的には、アルムナイ（退職者）や登録制のアルバイトを利用し、独自の人材プールを構築する方法が解説されます。

参加対象とセミナーのメリット

セミナーは、以下のような方々に特におすすめです。

- 多店舗を展開する小売り、飲食、サービス業の人事担当者
- 採用活動の効率化を図りたい店舗運営責任者
- 教育や契約更新業務の効率化を検討している方

このセミナーに参加することで、採用から定着までの具体的な手法を学び、現場の負担を劇的に減少させるための新たな視点を得ることができます。

セミナーのプログラム

セミナーは、次の内容で構成されています：

1. ショートディスカッション
申込時にいただいた課題に対して、専門家がリアルな悩みに答えます。
2. 各社セッション
- 株式会社Matchbox Technologiesによる「セルフソーシング」の解説
- 株式会社セイコーソリューションズによる契約業務の効率化の方法
- 株式会社グロービズによるスタッフ教育・育成の仕組み作り

これらのセッションは、実際の現場で役立つ情報をもとに行われるため、すぐに応用できるノウハウが得られます。

マッチボックスについて

Matchbox Technologiesは、デジタル技術を活用し、誰もが柔軟に働ける社会を目指しています。スポットワークの管理を可能にする「matchbox」システムを通じて、雇用主と従業員の双方が無理なく働ける環境の実現をサポートします。

自社の人材プールを容易に構築できるこのシステムを活用することで、採用から給与労務までの全工程をシームレスに管理することが可能です。また、企業と働き手の信頼関係の構築を目指し、フェアで安全なサービスの提供に努めています。

文化的な背景が異なる現代において、多様な働き方が求められています。このセミナーを通じて、今後の職場環境に向けたヒントを得て、新たな働き方のスタンダードを見つけ出しましょう。

参加に興味のある方は、以下のリンクから申し込みを行えます。
詳しい参加方法はこちら