組織変革Labの魅力
2021年4月、企業向けの新しいオンラインサービス『組織変革Lab』が始まりました。このサービスは、組織の変革を目指している経営者や部門長に向けて、専門的な知見を提供することを目的としています。監修を手掛けるのは、なないろのはなの取締役であり、浜松ワークスタイルLabの所長でもある沢渡あまね氏。彼の豊富な経験と専門知識が、受講者に新たな可能性を拓きます。
組織変革のニーズ
近年、多くの企業が市場の変化に対応するために、組織やビジネスモデルの変革を迫られています。しかし、独自に変革を進めるのは容易ではなく、外部の専門家を雇うことが難しい場合も少なくありません。このような経営者に寄り添い、実務的かつ実践的なアプローチを提供するのが『組織変革Lab』の役割です。
提供されるサービス
『組織変革Lab』では、以下のような多様なプログラムが用意されています。
1.
オンラインレクチャ(月1回、45〜60分)
マネジメントやコミュニケーション、デジタル化などについての講演を視聴できます。
2.
オンラインミートアップ(月1回、120分)
自組織の問題を言語化した後、参加者同士で相談や議論を行います。新たな実践のアイデアを持ち帰り、現場での取り組みに生かします。
3.
オンラインコミュニティ(常時)
Slackを活用したコミュニティ上で、議論や情報交換などを行える環境を提供します。受講者同士のネットワークを構築し、互いにサポートし合える場となっています。
受講料プラン
受講者には多様なプランが用意されています。
テーマごとに参加できるフレキシブルなプラン。
- - 年間受講プラン:66万円(税込) / 12ヶ月
一括払いでお得になるプランです。
- - チケット受講プラン:33万円(税込) / 6講座選択
自分の興味に合わせて選べる回数券プラン。
説明会の開催
このサービス開始に先立ち、オンライン説明会が開催されます。興味のある方はぜひ参加してみてください。以下が日程です。
2021年4月6日(火)10:30〜11:00
参加はこちら
2021年4月8日(木)17:00~17:30
参加はこちら
まとめ
組織変革Labは、経営者や部門長が組織の変革を進めるための心強いサポートとなるサービスです。知識を学ぶだけでなく、実践につながるための支援を受けることで、組織全体の成長を促進することができるでしょう。興味を持った方は、ぜひ説明会に参加して新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。