リモートワーク時代に感謝を伝え合う「アリレター」無料提供開始

リモートワーク時代の新しい文化「アリレター」

リモートワークが普及する現在、組織内のコミュニケーションの重要性が一段と高まっています。そんな中、感謝を伝え合うことに特化したコミュニケーションツール「アリレター」が無料で提供されることが発表されました。このツールは、組織メンバーが互いに感謝の意を表すためのプラットフォームとして、温かい職場文化の形成を支援します。

アリレターの機能と特徴

「アリレター」は、設定した日に全員に一斉に感謝のメッセージを配信する仕組みとなっています。それだけでなく、日常的に受け取った感謝のメッセージを記録したり、過去の感謝のやり取りを振り返ることができるため、組織内での「ありがとう」が可視化されます。このツールを利用することで、メンバー同士の絆が強まり、より良いコミュニケーションが生まれます。

どのような背景で誕生したのか？

コロナ禍やそれに伴うリモートワークの拡大により、多くの組織が「社員の心が離れてしまうのでは」という不安を抱えています。顔を合わせる機会が減ってしまう中で、どうやってみんなの気持ちを一つにできるか、一部の組織では懸命に手を打ってきました。会議を頻繁に行ったり、オンライン飲み会を実施する試みが散見されましたが、根本的な解決には至らないケースが多かったのが実情です。

私たちは、「ありがとう」を定期的に交わすことが、リモート環境下でも絆を強め、従業員の幸せを促進する鍵であると考えました。アリレターを通じて、多くの組織に温かい文化を醸成してもらえたらと願っています。

感謝を伝え合うメリット

1. 未来志向の思考
感謝の言葉をどう表現しようか考えることで、相手の喜びに目を向けることができます。これにより、ポジティブな気持ちが育まれるでしょう。

2. 心理的安全性の向上
感謝が交わされることで、メンバーは自分の価値を実感しやすくなります。これが高まることで、「私は私で良い」と感じ、前向きに行動する動機付けになります。

3. メンバーの幸福度向上
誰かに感謝されることは自身の行動に対する承認であり、また感謝することは他者の行動への敬意の表れです。この双方向のコミュニケーションが情緒的なつながりを強化し、心の豊かさを実感できます。