HRアワード2025の投票受付開始
人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「HRアワード2025」が、全国で373,000人のHRパーソンからの投票受付を開始しました。このアワードは、厚生労働省の後援のもと、355件の応募から39件の入賞企業が選出され、その中から最優秀賞および優秀賞を決定するための投票が行われます。
HRアワードとは?
HRアワードは、企業の人事部門や書籍部門、プロフェッショナル部門など、さまざまなカテゴリーで優れた取り組みを評価する表彰制度です。今年で14回目を迎えるこのアワードは、HRの専門家たちによって運営されており、信頼性の高い賞として多くの支持を集めています。
入賞企業の紹介
入賞企業には、エーザイ株式会社、本田技研工業株式会社、名古屋鉄道株式会社、中外製薬株式会社、積水ハウス株式会社など、さまざまな業界の企業が名を連ねています。それぞれの企業がどのような取り組みを行っているのかは、公式サイトにて詳細が公開されており、訪れることで多くの知見を得られます。
特に、書籍部門には『世界標準の採用』『問いから考える人材マネジメントQ&A』などの著書が評価されています。これらの書籍は、HRパーソンに新たな視点を与えてくれるものばかりです。
投票の流れ
全国のHRパーソンが最優秀賞および優秀賞を決定するための投票は、以下のように進められます。
1. まず『日本の人事部』に会員登録を行います。これにはわずか1分ほどしかかかりません。
2. 次に、HRアワードの公式サイトにアクセスし、入賞企業のリストを確認します。企業に関する情報を基に、投票を行います。投票受付は7月15日(火)の10:00よりスタートします。
選考基準と各賞の構成
選考基準は多岐にわたりますが、特に明確な戦略や独創性、将来の期待される継続性などが評価されます。アワードでは、企業人事部門における最優秀賞や優秀賞、さらには書籍部門やプロフェッショナル部門でも同様に賞が設けられています。
表彰式と今後のスケジュール
入賞決定とともに、最終的な投票と選考を経て、表彰式が予定されています。表彰式は10月17日(金)に開催され、受賞企業が発表されます。このアワードに関わることで、HRパーソンたちは最新のトレンドや知見を共有し、企業における人事活動の向上に寄与することが期待されています。
お問い合わせ先
HRアワードの詳細については、日本の人事部の運営委員会が窓口となっており、公式サイトやEメールでのお問い合わせが可能です。これからの投票期間に、自ら育成された知見を持つ企業に投票し、HR業界のさらなる発展に寄与しましょう。
次回、投票をする際には、ぜひ多くのHRパーソンにその価値を伝え、参加を促していただきたいと思います。人と組織の未来をより良くするための一歩に、あなたの声をぜひ響かせてください!