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AI・データサイエンス人材のキャリア意識に関する調査結果

株式会社SIGNATEが発表した最新の調査結果により、AIやデータサイエンス分野における人材のキャリア意識の実態が浮き彫りになりました。技術革新が進む中で、企業が求めるデータサイエンス人材のニーズと、実際のキャリア意識とのギャップが明らかになっています。

調査の背景と目的

SIGNATEは、生成AIを始めとする技術革新に伴い、AI・データサイエンス人材の採用競争が激化していることを念頭に置きました。しかし、企業がこの分野での採用を進める一方で、これらの人材が望む職場環境やキャリア形成の期待に対する理解が不足していることも現状です。

この調査は、AI・データサイエンスに従事する人材やそれらを志望する学生を対象としており、彼らの職場環境やキャリア選択に対する意識を詳しく調査することが目的です。調査結果は企業の採用戦略や働き方の改善を図るための参考とされることでしょう。

主な調査結果

職種に対する興味

調査によると、文系の学生の66.7%が「データサイエンス系の仕事」に強い関心を示している一方、理系学生の43.3%は「エンジニア系」の職を希望しています。このように、職種に対する興味の違いが見られますが、重要な点は文系学生もデータサイエンスに興味を持っているという点です。

働き方や職場環境に対する期待

働き方に関する回答では、「柔軟な働き方」を希望する人が28.8%に達し、特に文系の学生が多くこの意見を持っています。さらに理系の学生は、33.3%が「ブラックではない職場環境」を重視し、健全な職場文化への要求が高まっていることが示されました。

就職活動での課題

就職活動において、文系学生の31.6%が「学業や留学との両立」に苦労していることが分かりました。全体としては「実績・スキル不足」が最も多くの人に挙げられています（23.1%）。

理想とする企業とは

調査に参加した人々の39.4%が「技術への理解と活用を重視する企業」を理想とし、キャリア形成や社会的意義に重きを置く傾向も顕著です。これにより、企業は人材の期待に応えるために具体的な施策を講じる必要性が浮き彫りになっています。

企業への示唆

本調査の結果から、AI・データサイエンス人材は柔軟な働き方を求めつつ、技術革新とキャリア支援に期待をかけていることがわかります。フォローすべきは、これらのニーズに適切に応えることで優秀な人材の確保とその定着を可能にする点です。

調査レポートについて

詳細な調査レポートは、こちらのリンクからダウンロードできます。

株式会社SIGNATEについて

SIGNATEは、国内最大規模となるAI・データ人材のネットワークを有し、様々な業界におけるDX推進をサポートしています。テクノロジーを通じて企業のビジネス変革を促進するとともに、人材育成や採用による人材改革を進めています。詳しくは、公式サイトをご覧ください。

会社情報

• - 社名：株式会社SIGNATE（SIGNATE Inc.）
• - 本社：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階
• - 資本金：1億円（2024年1月1日時点）
• - 代表者：代表取締役社長 齊藤秀
• - 問い合わせ：[email protected]

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