Hyundaiが2025年サステナビリティレポートを発表し未来のモビリティを探求

Hyundaiの2025年サステナビリティレポート

Hyundai Motor Companyは、持続可能なビジネス運営への道筋を示す2025年版のサステナビリティレポートを発表しました。このレポートでは、サプライチェーンの改善や取締役会の独立性と多様性の強化に関する取り組みが詳しく紹介されています。これらは、Hyundaiの包括的なサステナビリティ方針を反映し、ステークホルダーとの高い透明性を持ったコミュニケーションの強化を目的としています。

企業の持続可能な方向性

Hyundaiは、2003年以来、毎年サステナビリティレポートを発表しており、その中で持続可能な経営に向けたさまざまな取り組みや成果を開示しています。企業は、投資家や顧客、地域社会など、広範なステークホルダーとの積極的な対話を重視しており、今後もコミットメントを続けていく意向を示しています。

CEOのJosé Muñozは「Hyundaiは、製造過程を含む車両ライフサイクルの全体で環境負荷を低減するための取り組みを進めており、2045年までにカーボンニュートラルを達成することを目指しています」と語り、持続可能なモビリティの実現へ向けた強い意志を表明しました。そのビジョンは「Progress for Humanity（人類のための進歩）」に基づき、持続可能な未来の実現が企業の共通の責任であるとしています。

ESGの3本柱に基づく報告

2025年のサステナビリティレポートは、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の3つの重要な柱で構成されています。

環境への配慮

Hyundaiは近年、車両の循環性を高めるための革新的なプロジェクトを複数立ち上げています。一例として「Car-to-Carプロジェクト」があり、廃車から再利用された素材を使用することで新車生産に役立てています。また、韓国国内での大規模な電力購入契約（PPA）や海外拠点での再生可能エネルギー導入に向けた大規模な投資も公表されました。

社会的責任の取り組み

社会的責任に関しては、Responsible Business Alliance（RBA）やDrive Sustainabilityなど、グローバルなサステナビリティのイニシアチブに参加していることが説明されました。特に、サプライチェーンにおけるリスクスクリーニングプログラムや、多様性を促進する新たなイニシアチブにも着手しています。これには、経営層及び従業員向けの目標更新や包括的なトレーニングプログラムが含まれています。

ガバナンスの透明性

ガバナンスの領域では、取締役会の独立性と多様性の強化、意思決定プロセスの透明性向上が重要なテーマです。Hyundaiは上級経営責任者として独立取締役を任命し、女性取締役も増加させました。さらに、サステナビリティ・ファクトブックを通じて、過去3年間の重要な定量的データを透明に開示しています。これには、Globally Reporting Initiative（GRI）やEUのサステナビリティ報告基準（ESRS）に準拠した指標も含まれています。

公開情報と今後の展望

2025年サステナビリティレポートは、Hyundaiの公式ウェブサイトにてご覧いただけます。「サステナブル経営」のセクションにて、詳細な情報やデータが公開されています。Hyundaiは、モビリティの進化と持続可能な未来に向けた挑戦を引き続き追求していく構えです。

Hyundai Motor Companyは1967年に設立され、現地法人として世界200ヶ国以上でビジネスを展開し、12万人以上の従業員を抱えているグローバル企業です。今後も、革新的なモビリティソリューションの実現に向けて先進的な技術への投資を続け、持続可能な未来の社会構築に貢献する意志を示しています。

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