新たな採用アシスタント「Tasonal」の登場と特別キャンペーンについて

新たな採用アシスタント「Tasonal」が登場

株式会社SAIRAIが発表したAIアシスタント「Tasonal（タソナル）」は、採用担当者の日常業務を支援する新しいサービスです。このアシスタントは、書類選考、日程調整、スカウトの機能を統合しており、特に「適合度の高い出会いを、最短で。」というコンセプトのもとで開発されています。これにより、採用担当者は、より質の高い判断と迅速な決定を行えるようになります。

株式会社SAIRAIの取り組み

本社を東京都新宿区に置く株式会社SAIRAIは、AIを活用した採用および人材関連プロダクトの開発を手がけています。今回のリリースに合わせて公式ウェブサイトもリニューアルされ、サービスの利用を通じて採用担当者の業務をどのように効率化できるのかが詳しく紹介されています。

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新機能とそのメリット

Tasonalには以下の三つの主要機能が追加されています:

1. AI書類選考
この機能では、AIが求人要件をもとに履歴書をスコアリングし、評価の一貫性を保つとともに、確認すべきポイントを整理します。これにより、採用担当者は選考基準を明確にし、候補者へのフィードバックも迅速かつ適切に行えるようになります。

2. 日程調整機能（β版）
従来のように候補者や面接官間での手間のかかる往復のやり取りを縮小し、面接の日時をAIが自動的に確定することを目指しています。複数の面接官のスケジュールを考慮に入れながら調整を行うこの機能により、候補者が離脱するリスクを低減します。

3. AIスカウト
Tasonalはスカウト文の作成を自動化することで、効果的なアプローチを実現。また、候補者のニーズに適した文面を生成することで、企業のブランドを活かしたコミュニケーションが可能となります。

採用プロセスの改善

中途採用の競争が激化する中、企業は「ミスマッチ」の要因やプロセスの効率性に悩まされています。Tasonalでは、これらの問題を解決するために、選考プロセスの質とスピードを同時に向上させるアプローチを取ります。AIを活用することで、業務の効率化だけでなく、候補者にとっても選考プロセスが理解しやすくなるような工夫をしています。

企業からのフィードバックを求む

現在、特に日程調整機能に関してはβ版でのトライアル利用を希望する企業からのフィードバックを募集しています。この機能のテスト利用によって、より多くの企業が自身の採用プロセスに「Tasonal」を取り入れることができるようになります。フィードバックを通じて、サービスの改善にも貢献できます。

まとめ

「Tasonal」は、採用の質を確保しつつ工程を効率化するために設計されています。採用担当者が本来の業務である意思決定やコミュニケーションに専念できるよう、AIは地味であっても重要なサポートを提供します。今後の展開についても期待が寄せられる中で、AIを駆使した現代の採用業務がどのように進化していくのか、目が離せません。

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