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株式会社ヒト・コミュニケーションズ（通称：ヒトコム）が、2026年4月21日に東京都台東区に位置する専門学校東京国際ビジネスカレッジ（TIBC）にて、留学生を対象にした「学内開催型就職セミナー」を実施します。この取り組みは、ヒトコムが主導し、グローバルに学ぶ留学生の就職機会を拡大するための重要なステップです。

背景と目的

2024年度には336,708人もの外国人留学生が日本に在籍しており、これは過去最高の数字を更新しています。この現象は日本の国際化を加速させていますが、企業の採用意欲が高まる一方で留学生の国内就職率は約50%と、依然として課題が残っています。特に、実際に留学生を採用した企業の割合はわずか20.9%に留まっています。

このセミナーでは、留学生と企業の間に存在する「二つの大きな課題」を解消することを目指しています。まず、留学生が日本独自の就職活動に困難を感じている点。履歴書の作成や面接対策は、日本の文化やビジネス感覚を理解しなければならず、それによって多くの優れた能力を持った留学生が機会を逃してしまうことがあるのです。

次に、企業側の課題としては、日本語の資格に偏った評価や、ビザ手続きの複雑さが挙げられます。このため、企業は日本人ばかりに応募を頼らざるを得ない状況が続いています。そのため、本セミナーは留学生と企業の双方にメリットのある新しい雇用の機会を提供します。

提供する新たな価値

ヒトコムは、これまでの留学生就職支援の経験を活かし、以下の新たな価値を提供します。

1. 接点強化と事業理解の深化

一般的な就職フェアでは、学生が特定の企業に偏りがちですが、本セミナーでは学校との連携を強化することで、参加する留学生が全ての企業のビジョンや事業内容を直接知ることができる機会を設けます。このような取り組みによって、学生は企業の規模や知名度だけでなく、その企業が何を目指しているのかを理解することができ、より良い出会いが生まれます。

2. 採用後の成果を見据えた支援

採用後のビザ切り替えや入社までの手続きをヒトコムが包括的に支援することで、企業の負担を大きく軽減します。このプロセスに着目することで、留学生が安心して新しい職場に馴染むことができる環境を整えます。また、入社後の定着やパフォーマンス向上を見据えた支援を通じて、持続可能な雇用を実現します。

開催概要

• - 開催日：2026年4月21日（火）
• - 場所：東京都内（詳細は参加企業様に直接連絡予定）
• - コンセプト：「グローバル人材×成長企業の共創」
• - 参加予定人数：留学生約200名、参加企業数：15社

今後の展望

ヒトコムは、本セミナーを通じて留学生がその専門性やスキルをフルに発揮できる社会を目指しています。単なる就職マッチングに留まらず、教育現場と産業界を強化することで、日本全体のサービス産業の高度化や国際競争力の向上に寄与していく所存です。

ヒト・コミュニケーションズについて

ヒトコムは、営業支援事業を中心に、国内全域でアウトソーシングビジネスを展開しています。特に通信業界での高いオペレーション能力を持ち、最近ではインバウンド・ツーリズムやエンターテインメント分野への進出も果たしています。さらに全国の空港でのグランドハンドリング業務や、大規模イベントの運営受託など、多岐にわたるニーズをサポートし、社会課題の解決に貢献しています。

専門学校東京国際ビジネスカレッジについて

専門学校TIBCは2003年に創立され、日本人学生と留学生が共に学ぶ環境を提供しています。学校の理念は「Heart-touching Education」であり、国際的な感覚とホスピタリティを身につけた人財育成を目指しています。日本留学AWARDSでは連続して受賞歴があり、その実績が教育の質を証明しています。

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