テイクアンドギヴ・ニーズ、札幌でSDGs先進企業に認証される

婚礼業界のリーディングカンパニー、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区）は、札幌市の「札幌SDGs先進企業認証制度」において、第一期認証企業に選ばれました。この制度は企業が社会課題解決と成長を推進する取り組みを支援するもので、特に婚礼業者としては唯一の認証を受けたことは、業界にとって大きな意義を持ちます。

テイクアンドギヴ・ニーズは、自社運営のヒルサイドクラブ迎賓館札幌を含む全国各地の施設において、SDGsに基づくさまざまな施策を展開し、持続可能な経営に邁進しています。2022年から設置されたサステナビリティ推進室は、この取り組みの一環であり、特に従業員のwell-being（ウェルビーイング）に配慮した施策が高く評価されました。

特筆すべきは、女性特有の健康問題に焦点を当てたサポートプログラム「Femself BOX」の導入です。このプログラムにより、オンラインでのピル処方、卵子凍結に関する費用の負担軽減、さらには健康相談窓口の設置など、女性が健康的に働く環境を整えています。また、ライフスタイルの変化に応じてフレキシブルに働ける「エリア社員制度」や「副社員制度」の導入により、職場環境の多様性が実現されています。

さらに、テイクアンドギヴ・ニーズは同性カップルとその子どもを福利厚生の対象とする「パートナーシップ宣誓制度」の導入や、NPO法人虹色ダイバーシティの理事を社外取締役に迎えるなど、ダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）を推進しています。これにより、様々な背景を持つ人々が活躍できる職場づくりが進められています。

環境に対する取り組みも実践的であり、結婚式場での廃食用油を燃料に有効活用する「Fry to Fly Project」に参加し、廃棄物削減を目指しています。さらには、使用済みの会場装花や廃材を再利用し、環境に配慮した商品を提供しています。このような取り組みを通じて、企業の成長と環境への負荷軽減を両立させることを目指しています。

テイクアンドギヴ・ニーズのSDGs先進企業認証受賞は、企業が社会的な責任を果たしながら成長できることの重要な例です。今後も同社は、この方向性を維持し、社会課題解決への寄与を続けていくことが期待されます。

また、企業の取り組みとして、以下のような具体例があります：