新年度の春、新たな変化と選択の季節が到来します。この時期、多くのビジネスパーソンはキャリアに対する疑問や不安を抱えながらも、次の一歩を踏み出そうとしています。新しい部署への異動、昇進、転職、あるいは現状維持の選択肢が次々と浮かんできますが、果たして本当に自分にとっての納得できる選択肢は何なのか、考えることが必要です。
このような状況を反映して、エン・ジャパン株式会社の調査によれば、85%の社会人が今後のキャリアに不安を感じていることが分かりました。この結果からも、多くの人が「安心できる条件重視」の傾向を抱えていることが明らかです。さらに、マイナビの調査でも転職理由に「給与」が最も多く挙げられ、将来の不安がキャリア選択において目に見える条件を重視させる要因となっていることが伺えます。
VUCA時代と呼ばれる不安定な環境においては、周囲の声や市場の動向がキャリア選択に大きく影響するのも必然です。一方で、自分自身の軸を見失い、「モヤモヤ」とした状態のまま選択を続けることが少なくありません。広島大学の研究では、このようなキャリア探索には「環境探索」と「自己探索」の2つの側面があり、特に自己探索が深い人ほど職場適応力や幸福感が高まるという結果が示されています。
自分が本当に何を望んでいるのかを理解することは、キャリア選択での納得感を高めることに直結します。これからのキャリア選択では、単に市場の評価や声に流されるだけではなく、自分自身の価値観と向き合うことが求められるのです。今回、ZaPASS JAPAN株式会社の主催で、転職のプロであるmoto氏と、ZaPASS代表の足立愛樹氏が対談形式で「本当に納得できるキャリア選択」について語り合います。イベントでは、転職市場や自己内省の重要性、具体的な対策について掘り下げていきます。
その中で、moto氏は8社の転職経験を活かし、広い視点からキャリア市場の現実を伝え、足立氏は自己理解を深めるための具体的なメソッドを紹介します。市場価値を知り、自己内省を深めることで、自分自身にとって意味のあるキャリアを築く手助けとなるでしょう。このオンラインイベントは、キャリアのための新たな視点を提供し、参加者にとっての新しい一歩へのヒントとなることを目的としています。
イベントは2025年4月22日(火)にZoomで開催され、事前申し込みが必要ですが、参加は無料です。興味のある方は、ぜひお申し込みください。自分のキャリアに対する理解を深め、納得感ある選択をするための貴重な機会になることでしょう。