マイクロウェーブクリエイティブ、アーキテクト・ディベロッパーの新卒採用サイトを刷新し魅力を発信

マイクロウェーブクリエイティブ、アーキテクト・ディベロッパーの新卒採用サイトをリニューアル

株式会社マイクロウェーブクリエイティブは、エフ・コードの連結子会社であり、最近アーキテクト・ディベロッパー（ADI）の新卒採用サイトのリニューアルを発表しました。新たに生まれ変わったこのサイトは、企業の強みや魅力を効果的に伝える内容となっており、学生に向けた情報提供の新たな形を示しています。

リニューアルの背景と目的

アーキテクト・ディベロッパーは、土地活用や不動産開発を手がける企業であり、昨今の人材獲得競争において効果的な方法を模索していました。新卒サイトのリニューアルは、透明性を持って企業の魅力を伝え、求職者が求める情報をしっかりと提供することを目的としています。マイクロウェーブクリエイティブは、この変化に合わせた戦略を立案し、実行に移しました。

新卒採用サイトの特徴

リニューアルされた新卒採用サイトは、以下のポイントで特徴づけられます：

- 社員インタビュー: 業界のエキスパートである現役社員へのインタビューを掲載し、実際の職場の様子や働く醍醐味を伝えています。
- 成長環境の可視化: 新たなコンテンツとして、企業の成長性や働きやすい環境をビジュアルで表現し、応募者が参加したいと思わせる要素を取り入れました。
- 多様な職種の紹介: ADIが提供する多様な職種についても詳しく紹介しており、学生が自分に合ったキャリアをイメージしやすくしています。

マイクロウェーブクリエイティブの役割

マイクロウェーブクリエイティブは、サイト制作だけでなく、企業のデジタル課題を解決するための幅広いサービスを展開しています。これにより、企業が必要とするソリューションを提供し、持続的な成果を上げるための支援を行っています。特に、Webサイト制作やUI/UXデザイン支援、Webマーケティング支援に特化したエキスパートが揃っており、各企業に最適な選択肢を提案しています。

アーキテクト・ディベロッパーとマイクロウェーブクリエイティブの関係

アーキテクト・ディベロッパーは2008年に設立されて以来、不動産業界で確固たる地位を築いてきました。一方、マイクロウェーブクリエイティブは2023年に設立され、デジタル領域での統合的な支援を提供することを目指しています。このように、両者はそれぞれの強みを活かしながら、社員にとって魅力的な働き場所を作ろうとしています。

未来に向けた展望

今後、アーキテクト・ディベロッパーは新卒採用サイトを通じて、さらに多様な人材をを引きつけ、企業文化を新たに更新していく計画です。また、マイクロウェーブクリエイティブも、企業のデジタル戦略をサポートし、クライアント企業の競争力を高めることに注力していくことでしょう。学生と企業の新しい関係や価値の創造を目指すこの取り組みは、今後の業界に大きな影響を与えると期待されています。