リライアスがPEファンド向け「採用無料診断サービス」を開始
株式会社リライアスは、2025年3月10日よりPEファンドを対象とした「採用無料診断サービス」を提供開始します。このサービスは、投資先企業の人材戦略を支援し、企業価値を向上させることを目的としています。
サービス提供の背景
現代のビジネス環境において、企業の成長には優秀な人材の確保が欠かせません。しかし、多くの投資先企業は採用活動において様々な課題を抱えており、適切な人材の獲得が難しい状況です。リライアスは、これらの課題に対して「課題の可視化」「採用の伸びしろ」「業界における採用状況」を無料で診断し、企業価値向上に寄与できると考えています。
おまかせ採用無料診断の特徴
1.
豊富な支援実績を持つコンサルタント
PEファンド経由での採用支援において多くの実績をもつコンサルタントが対応します。専門的な知識と実務経験を活かし、企業の課題を正確に見極め、診断を行います。
2.
カスタマイズされた診断内容
企業の現在の採用状況や認識している課題に基づいて、診断内容を柔軟に調整します。具体的な解決策の提案を含むきめ細かな診断を提供し、各企業のニーズに応えます。
3.
投資プロセス全体を見据えた支援
投資プロセスの各段階に対応した支援を行います。ソーシング、エグゼキューション、バリューアップはもちろん、エグジットフェーズについても別途のご相談を承ります。
サービスの申込みについて
お申し込みは、リライアスの公式サイト
こちらから行えます。採用に関するお悩みを抱える企業にとって、これまでの経験を持つプロフェッショナルによる無料診断は、課題解決の第一歩となることでしょう。
リライアスについて
株式会社リライアスは、企業理念や経営目標に基づいた人事・採用戦略の立案と実行を支援するHRコンサルティングファームです。設立は2017年6月で、代表者は江本誠一氏。東京都港区芝浦に本社を構え、大手企業を対象に中途採用、派遣、アルバイト採用の効率化を手がけ、デジタルトランスフォーメーション(DX)もハンズオンで支援しています。
最後に
リライアスが提供する新しい採用無料診断サービスは、企業が抱える人材戦略の課題を見える化し、解決への第一歩を踏み出すための重要な手段となります。採用での悩みを解消し、企業価値を向上させるためのこの機会をぜひご利用ください。