「サムライキャリア」が非大卒の就職難をサポートし、ユーザー数2000人を突破！

中卒・高卒・専門卒を支える「サムライキャリア」の実績

中卒・高卒・専門卒向けの就職支援サービス「サムライキャリア」が、設立からわずか6か月でユーザー数2000人を突破しました。これは非大卒者に向けた新しい挑戦であり、選択肢が限られがちな彼らに新たな可能性を提供する取り組みです。

サムライキャリアとは？

「サムライキャリア」は2019年2月にスタートした事業で、特に非大卒の方々が抱える就職の壁を取り払うことを目的としています。多くの非大卒者がブルーカラーの仕事しか選べないと感じている現状に対して、企業の人材不足解消と共に適切なマッチングを提供することが重要です。

「前人未到」は、ユーザーに対して複数回の面談を行い、入社後もフォロー面談を実施。さらに、SNSを通じて常にコミュニケーションを取りながら、ユーザー一人ひとりと向き合っていく姿勢が特徴です。その結果、サムライキャリアを通じて入社したOB/OGの離職率は約2.5%という高水準を誇ります。

中卒・高卒・専門卒者の就職現状

厚生労働省の調査によると、近年の新卒者の離職状況は厳しいものであり、中卒者の1年目の離職率は実に4割を超えています。高卒者も同様に、1年目の離職率が特に高くなっていることがわかります。その理由として、入社前の期待と実際の業務とのギャップが影響していると考えられています。

「サムライキャリア」では、こうしたギャップを埋めるために、企業側と求職者双方の理解を深め、ミスマッチを減少させる努力を続けています。ユーザーの特性に合わせた求人の提案を行うことで、より良い就職先に繋がるよう尽力しています。

サムライキャリアの未来計画

今後の「サムライキャリア」では、東京都内でのさらなるユーザー獲得と求人の紹介を進めると同時に、地方拠点の開設も計画しています。仙台、大阪、名古屋、福岡などの主要都市に広げることで、全国の中卒・高卒・専門卒者をサポートしていきたいと考えています。

また、地方の求人を積極的に探し出すことで、地方在住の方の地元就職やIターン、Uターンの支援も行い、地方創生に向けた取り組みも視野に入れています。

会社概要

「サムライキャリア」を運営する株式会社前人未到は、2018年に設立され、本社は東京都港区に位置しています。地域を問わず、中卒・高卒・専門卒者の就職支援活動に誇りを持ち、新たな雇用の形を模索し続けています。私たちの mission は、人材と企業の理想的なマッチングを通じて、より多くの方の未来を変えることです。

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