企業が知っておくべき新卒就活の実態と対策を紹介する無料セミナー開催

新卒採用の現状を理解するための無料セミナー

就職活動は年々変化しており、2027年卒の学生にとって内定を得ることは単なる通過点に過ぎない状況が浮き彫りになっています。このような背景を踏まえて、株式会社ABABA（東京都渋谷区）は、11月19日（水）に新卒採用担当者向けのオンラインセミナーを開催します。このセミナーは参加無料で、学生の就活実態を知る絶好の機会です。

セミナーの目的

最近の調査によれば、内定を得た学生の約52%が複数内定を持ち、59.7%がその辞退を保留しているという結果が出ています。内定式に参加した学生のうち、35.3%がその後内定を辞退する可能性があることも明らかになっており、企業側には学生の意識や行動の変化に対する柔軟な対策が求められています。このセミナーでは、学生の声やデータを基に、企業が必要とする採用戦略の転換を提案します。

セミナー概要

- 開催日時：2025年11月19日（水）15:00~16:00
- 参加形態：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料

セミナーのプログラム

- 第1部：調査データ解説（12分）

「26卒就活生300名が明かす"決めきれない就活"の実態」

- 第2部：27卒採用戦略の3つの転換

「データが示す27卒採用で企業が変えるべきこと」

このセミナーに参加することで、企業は内定辞退の可能性を減少させ、学生に選ばれる存在となるためのポイントが明確に理解できるでしょう。

株式会社ABABAの取り組み

ABABAが提供する新卒スカウトサービスは、就職活動での経験を元に学生を評価する斬新なアプローチです。学生は最終面接まで進んだ経験を持つことが条件となり、その成果を基に企業からのスカウトが期待できる仕組みを作っています。さらに「お祈りエール」という登録方法を通じて、不採用の際でも前向きなメッセージを発信し、学生を励ます取り組みも行っています。