CURIOSI TOKYOが提案する外見教育が新しい時代を切り開く
近年、外見がもたらす影響がこれまで以上に注目されています。「自分に似合う服が分からず、毎朝の服選びに迷う」といった悩みが、多くの人々のキャリアや収入、自己肯定感にまで影響を与えている現状があります。SNSやオンラインでの登壇が当たり前となった今、外見の印象が「発信力」「信用力」「機会獲得力」を決定づける重要な要素となったのです。そんな流れを受けて、印象戦略ブランドであるCURIOSI TOKYO(代表:高見亜紀)は、2025年7月に第一印象の格差を解消するための外見戦略プログラムを6種類一斉にリリースしました。
1. 第一印象の格差とは?
「第一印象の格差」とは、見た目が与える影響がキャリアに与える影響を指します。現在、ほとんどの人が外見に関する教育を受けていないため、装いや見た目が「選ばれる印象」を作るかどうかに大きな差が生まれています。これにより以下のような問題が生じています。
- - 発信や登壇での印象が弱く、選ばれにくくなる
- - 自己表現に自信が持てない
- - 自己肯定感が低下し、チャレンジや収入に悪影響を及ぼす
- - 無意識のうちに「選ばれない印象」を作ってしまう
CURIOSI TOKYOでは、これらの問題を解決するために、服装を感覚ではなく戦略的に設計し、キャリアと自信を再構築する支援を行っているのです。
2. 新サービスの詳細
CURIOSI TOKYOが提供する外見戦略プログラムは次の6種類です:
1.
骨格フレーム診断:似合う服の構造を可視化し、外見の「軸」を明確化します。
2.
クローゼット戦略:持ち物を整理し、無駄な買い物や迷いを解消します。
3.
ショッピング同行:実地でのスタイリング訓練を行い、自信を持てる印象を作ります。
4.
ブランディングコース:ビジネスの成果を引き寄せる装いへ再設計します。
5.
TPO別外見3ヶ月プログラム:様々なシーンでの「見せ方」をデザインし、自己表現を強化します。
6.
外見戦略パーフェクト1年コース:一貫性を育み、「ブランドとしての自分」を確立します。
3. 他社との違い
CURIOSI TOKYOのプログラムには、他社にはない3つの強みがあります。
- - 流行に流されない印象設計:基本的なファッションの再考を促します。
- - 戦略的アプローチ:「似合う」だけでなく、「誰にどう見せたいか」を考えた設計が重要です。
- - 見た目・言葉・行動の整合性:発信力と信用力を同時に高めるための訓練が行われます。
4. プログラムの効果
受講により、以下のような変化が期待できます:
- - 第一印象が変わり、受注率が2倍に向上した事例。
- - 毎朝の服選びが5分で済むようになったケース。
- - 外見への不安がなくなり、SNSでの発信を楽しめるようになった受講生。
- - 服を変えただけで自己信頼と人生への余白が増加したと感じた人もいます。
5. 高見亜紀のプロフィール
高見亜紀氏は、これまでBURBERRY、FERRAGAMO、DSQUARED2などのラグジュアリーブランドで20年以上、マーチャンダイザーとして活躍してきました。計1,800億円以上にのぼる買付や商品戦略に携わり、ブランドと顧客のニーズをつなぐ幅広い経験を持っています。ファッションについての審美眼や感性を磨くために欧州で7年間学び、現在は働く女性たちの外見と印象を整えるサービスを提供しています。
6. SDGsとの関わり
CURIOSI TOKYOの取り組みは、以下の持続可能な開発目標(SDGs)と深い関わりがあります:
- - 目標3:すべての人に健康と福祉を - 外見への不安を解消し、内面的な安定と行動力を向上させます。
- - 目標8:働きがいも経済成長も - 外見戦略の普及によって経済活動を促進します。
- - 目標5:ジェンダー平等を実現しよう - 外見による格差を是正し、平等の実現に寄与します。
このようにCURIOSI TOKYOが提供するプログラムは、外見による第一印象の格差を解消し、働く女性たちのキャリアや自己肯定感に大きな変化をもたらすことを目指しています。