福島市の企業支援に向けたダイバーワークスタイルセミナーが実施へ

株式会社イマクリエが福島市より「ダイバーワークスタイルセミナー業務」を受託しました。このセミナーは、福島市内にある企業の経営者、管理職、そして人事担当者を対象に、ダイバーシティを尊重し、多様な人材が能力を最大限発揮できる組織を構築することを目指しています。

セミナーの開催背景

このセミナーは、令和8年の秋に実施されます。福島市では、地方企業が直面する深刻な人手不足を背景に、育児や介護と両立した働き方を支援する制度が整備されつつあります。しかし、単なる制度が存在するだけでは、働く人たちの真の支え合いや、職場内での多様性の理解を持続することは難しいです。本業務を通じて、制度と従業員の意識をしっかりと連動させる重要性を訴えかけていきます。

ダイバーワークスタイル企業認証制度

福島市では、令和7年度から「ダイバーワークスタイル企業」として、特に優れた企業にはゴールド認証が与えられています。この制度は、企業が多様な働き方を実現できる環境を整えるためのもので、当社としてもこの認証を指標に活用し、地域で魅力的な企業として存在し続けるサポートを行います。

多様性を支える環境とは

ダイバーワークスタイルは、女性、高齢者、障がい者、外国人など、さまざまな背景を持つ人々が活躍できる職場環境の構築を目指します。具体的には、従業員同士が互いに支え合い、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にすることです。

実践に基づく組織づくりのプロセス

当社、株式会社イマクリエは、これまで多数の自治体での人材育成や地域雇用創出に関与してきました。また、テレワークを基盤とした自立的な組織の運営を通じて、多様な人材が寄り添いながら共に協働できる環境を育成するための仕組みを実践しています。女性の正社員比率が76%に達し、管理職となる女性は55.6%にのぼる実績を生かし、地域の企業にもたらす影響を最大化していきます。