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セミナーの概要

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、今後の経済環境に応じて社員との関係性を再設計するためのセミナーを、2026年7月16日（木）に開催します。この無料オンラインセミナーでは、「人財マーケティング戦略」に基づく、エンゲージメントサーベイを効果的に活用する方法について学ぶことができます。

エンゲージメントサーベイの重要性

近年、企業では従業員のエンゲージメントを高めるための取り組みが進んでいますが、サーベイ結果を施策に結びつける方法が明確でない企業が多くあります。同じように見えるデータでも、実際には社員それぞれに異なる背景や課題が存在します。これを考慮せず、全社員に対して一律の施策を行うのは、不十分であると考えられています。参加者は、エンゲージメントサーベイの結果を元に具体的に、誰に何を支援すべきかを見極める力を身につけます。

セミナーの内容

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイから得られる情報をどのように打ち手につなげるかをテーマにします。具体的には、キャリア開発診断や9象限モデルを使用して、以下の重要なトピックについて深堀りします。

• - 組織課題の可視化
• - 必要な支援の優先順位の整理
• - データを活用した施策設計の視点
• - 個人と組織のより良い関係を築くための実践方法

対象者

このセミナーは、特に以下の方々にオススメです。
1. エンゲージメントサーベイを実施していても、具体的な施策につなげていない方
2. 人的資本経営を現場レベルで徹底したい経営者やCHRO
3. 個々の社員状態を把握し、効果的な支援を行いたい人事担当者
4. 離職防止やエンゲージメント向上を根本から見直したい方
5. データを活用した組織開発・キャリア開発の最新事例を学びたい方

開催概要

• - 日時: 2026年7月16日（木）12:00 - 13:00
• - 場所: Zoomミーティング（詳細は後日）
• - 参加費用: 無料
• - 対象者: 企業人事、HRBP、人材開発責任者、経営者、CHRO（同業者の参加は控えていただきます）

登壇者について

本セミナーの登壇者は、4designs株式会社の代表取締役社長兼一般社団法人プロティアン・キャリア協会の代表理事である有山徹氏です。早稲田大学を卒業後、経営コンサルタントとしてキャリアを積み、現在は企業の人材開発を支援しています。

申込み方法

参加される方は、以下のリンクよりお申し込みください。
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このセミナーを通じて、従業員と企業の間でより強固な関係が築けることを目指します。興味のある方はぜひご参加ください！

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