セールスエージェント制度の新たな魅力
最近、営業の新しい形として注目を集めているのが『セールスエージェント』です。この制度は、現在の職場での営業活動を続けつつ、新たな副収入を得る機会を提供するものです。特に、普段の営業でニーズが合わなかったクライアントに対して、別のサービスを提案することが可能になります。
セールスエージェントの特徴と利点
『セールスエージェント』では、売上の成約だけでなく、アポイントを取得すること自体も評価されます。これは従来の副業制度とは大きな違いです。一般に、自社の商材以外を売り込む際には、商品の知識や市場の理解、人脈を構築する必要がありますが、この制度では、自身が営業の魅力を伝えるだけで済み、実際の営業行為は弊社の担当者に任せられます。これにより、仕事との両立がしやすく、労力をかけずにクライアントに価値を提供できます。
制度誕生の背景
この制度が立ち上がった背景には、各営業が持つ独自の人脈や知識を集結することで、クライアントに対する価値提供を促進しようという考えがあります。自社製品やサービスに縛られず、今までの経験を生かすことで、他業種の商材についての理解も深まります。これにより営業としての提案力が向上し、職業価値の向上にも寄与します。
働き方改革に応える制度
最近の働き方改革では、営業効率化や多様な働き方が重視されるようになっています。従来のように単一の商材に特化するのではなく、自分の知識を利用してクライアントに提案する新しい営業スタイルが求められています。これにより、クライアントからの評価も向上し、自身の副収入確保や営業スキルの向上が期待されるのです。
セールスエージェント制度の詳細
この新制度は2019年10月にスタートし、固定報酬として毎月10,000円を得ることができます。また、アポイントを取得した際、及び受注が成立した際にはインセンティブも支給されます。副業を希望する人数は約10名程度で、詳細は公式サイトで確認可能です。
まとめ
『セールスエージェント』のユニークな営業スタイルは、従来の枠を超えて多角的にクライアントと接点を持つ方法です。営業活動と副収入の両立を図るこの制度を利用することで、営業のスキルを高めつつ、新たな収入源を確保していくことができます。
公式サイトも是非チェックしてみてください:
公式サイト