男性のケア経験を通じた人的資本戦略の再考：プロティアン・フォーラム2025が切り開く未来

男性のケア経験を深く探る

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催する「プロティアン・フォーラム2025」が、男性の育児とキャリアについて再考する貴重なセッションを提供しています。このイベントは、2025年8月30日に開催され、後に約2000名以上の参加者が集まった国内最大級のキャリアイベントとして称賛されています。そして、その中の一つである「男性のケア経験から読み解く人的資本戦略化」のセッションが、2025年11月5日よりYouTubeで公開されることが決定しました。

このセッションでは、男性にとっての育児の位置づけについての議論が展開され、参加者たちは新たな視点から男性の働き方や生き方を見直す機会を得ることができます。今回のフォーラムには、多様な背景を持つ専門家が集結し、育児とキャリアの交錯点における実践的な知見を共有します。

セッションの概要

男性学の専門家である多賀太氏を招いたこのセッションでは、育児と仕事の両立について真剣に考えます。これにより、組織内でのジェンダー平等がどのように進められるか、そしてそれが働き方の改革にどのように寄与するかをお話しします。特に、「育児」というテーマが、男性のキャリアモデルにどのように組み込まれていくのかが重要です。

このセッションを通じて得られる知見は、参加者自身が職場での実践や対話を促進するための強い手がかりとなるでしょう。育児や人材資本の理解を深めることにより、組織全体の活性化にもつながるのです。

フォーラムの背景

プロティアン・フォーラム2025は、「働き方と生き方の未来生成」をテーマに掲げ、多様な業界の専門家たちが最新のトピックについて対話を繰り広げました。AIや人的資本経営、キャリアオーナーシップといった現代の重要な課題に対して、参加者は深い洞察を得られます。このイベントを通じて、組織と個人がより良い関係を築くための手助けとなることが期待されています。

アーカイブ視聴のご案内

このセッションは、以下のURLで無料視聴が可能です。
アーカイブ配信URL
視聴には個人情報の入力が不要なため、誰でも気軽にアクセスできます。セッションのアーカイブは、豊富な知識を持つ専門家たちからの貴重なインサイトを得るための絶好のチャンスです。

フォーラムの成果と今後の展望

フォーラムで得た知見は、参加者が自らのキャリアを形成する上での指針となります。また、育児ラボでは、今後も積極的にコラムを発信し、イベントを企画していく予定です。これにより、男性が育児に参加することの意義や、キャリアにおける新しい価値観が広がっていくことでしょう。

この機会に、男性の育児に対する視点を深め、組織内外での対話を促進しましょう。プロティアン・フォーラム2025での経験が、皆様の日常生活や職場の活性化に繋がることを願っています。

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