#働き方改革 #バルコ株式会社 #ハイブリッドスタイル

最近、テレワークとオフィスワークのハイブリッドな働き方が注目されています。バルコ株式会社が開催したオンラインセミナーでは、これに関連する新しい会議スタイルが提案され、その重要性が強調されました。

ニューノーマルへの適応

働き方改革は、特に新型コロナウィルスの影響を受けて、より柔軟で効率的なスタイルの実現が求められています。2019年に施行された『時間外労働の上限規制』や『年次有給休暇の確実な取得』などの法整備は、企業や従業員にとっての改善点となりました。

バルコの調査によれば、会議においては実に無駄が多く、参加者の約10人に1人は週に20回以上のミーティングに出席しているとのこと。また、ミーティングにかける時間の平均は48分であり、日本では54分を要することがわかりました。しかし興味深いのは、その内容のうち、実は約30％しか目的に沿った話がされていないというデータです。

リモート会議の進化

今後の働き方改革には、リモート会議のスタイルも大きく関与します。Withコロナ時代を経て、『会議から始める働き方改革』が必要不可欠です。特に『場所・内容・時間』に無駄が生じている現状を改善するために、新しいスタイルの会議が求められています。

バルコは、ハイブリッドワークスタイルに適したツール『ClickShare CX シリーズ』を提案しています。このワイヤレスコンファレンスソリューションは、オンラインとオフラインを融合させ、リモート会議を効率的に行える環境を提供します。接続は7秒で完了し、ワイヤレスでの利用が可能なので、机の上をすっきり保つことができます。

ClickShareの特長と利点

ClickShareシステムには、いくつかのユニークな特長があります。まず、音声や画像のクオリティが極めて高く、ハウリングの心配もありません。。また、資料の共有がスムーズで、リモート参加者同士でも効率よく情報をやりとり可能です。

さらに、ミーティング環境の整備も容易で、ルームカメラやマイク、スピーカーをワイヤレスで操作できるため、面倒な設定を排除し、即座に会議を開始できます。

バルコの歴史と背景

バルコ株式会社は、1934年にベルギーで設立されました。もともとはラジオ製造から始まり、現在では可視化ソリューションを専門とするグローバルテクノロジー企業に成長しました。90か国以上に展開し、400を超える特許を持つバルコは、エンターテイメントやヘルスケア、エンタープライズ向けに革新的なソリューションを提供しています。

このように、バルコの提案する新しい働き方改革は、企業の業務効率を向上させるだけでなく、働く人々にとっても快適で生産的な環境を提供することを目指しています。今後の働き方のスタンダードとして、ますます注目されるでしょう。

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