企業が抱える離職問題を解決するHR戦略ウェビナーのご案内

離職問題を解決するHR戦略ウェビナーの開催

パソナが主催するウェビナー「“もったいない離職”をゼロにする！惹きつけ、育て、つながり続けるHR戦略」が、2026年3月18日（水）にオンラインで行われます。このウェビナーは、採用や人材育成に関わる経営者や人事担当者たちを対象に、企業が直面する離職問題への対策を探るものです。

離職問題の背景

昨今、労働人口は減少傾向にあり、企業間の採用競争も激化しています。これに伴い、人材の確保と定着が企業にとっての最重要課題となってきました。中でも、「もったいない離職」と称される現象が多く見られます。これは、企業が時間とコストをかけて採用した人材が短期間で離職してしまうことを指し、育成やキャリア形成における見通しのズレが原因となる場合も少なくありません。このような離職は、企業の成長や競争力に直接的な影響を与えるため、長期的な人材戦略が求められています。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、採用から育成、さらには再接続に至るまで、人材施策を一貫して考えるアプローチを提供します。参加者は、明日から実際の施策に活かせるノウハウを得られる機会となります。特に、累計で約4,300社に導入されている「GLOBIS 学び放題」の提供を行っている株式会社グロービスの越田氏が登壇。彼は、採用・育成・制度設計をつなぐためのロードマップを解説し、オンボーディングプロセスにおける失敗を防ぐためのチェックポイントや、アルムナイ施策による人材の再活躍を促進する設計についてのポイントを詳しく紹介します。