新卒採用を変える！面接の質を高める技術を学ぶセミナー

新卒採用の現場は厳しさを増しており、企業は優秀な人材を確保するためにあらゆる手段を講じる必要があります。その中で、内定辞退や早期離職といった問題は特に悩ましいものです。この課題を解決する手段のひとつが「面接の質を向上させること」です。

株式会社アローリンクが主催するセミナーでは、面接を通じて候補者の志望度を高めるために必要な具体的な技術を学ぶことができます。特に中小企業でも実践可能なアプローチを重点的に取り扱います。大企業と競争しながらも、自社の魅力を存分に伝えるスキルを身につけることで、優秀な人材を惹きつけることができるのです。

セミナーの目的と内容

このセミナーの主な目的は、採用活動における「面接の質」を向上させることです。具体的には、以下の内容をカバーします：

1. 候補者の志望度を高める方法 - どのように対話を進め、候補者に当社の魅力を感じてもらうか。
2. 内定辞退を減らすための戦略 - 候補者の心を掴むためのヒントや方法論を共有。
3. 早期離職を防ぐための面接テクニック - 話の流れや質問の仕方に工夫を凝らし、ミスマッチを防ぐ方法。

このセミナーを受講することにより、参加者は限られたリソースの中で効果的に採用活動を行うためのノウハウを身につけるチャンスです。

こんな方におすすめ

このセミナーは以下のような方に特に有益です：

- 内定辞退や早期離職に悩んでいる方
- 大手企業に負けない採用力を手に入れたい方
- 自社の魅力を上手く伝えられずに困っている方
- 限られたリソースで効果的に採用活動を行いたい方

セミナーの詳細情報

- タイトル：【学生の感情を動かす5ステップ】新卒内定辞退70%→10%を実現する採用ブランディング
- 開催日:

- A日程：2026年2月12日(木)14:00-15:00
- B日程：2026年2月17日(火)14:00-15:00

- 会場：オンライン
- 参加費：無料
- 定員：50名

講師には、株式会社アローリンクHRi事業部の部長、蘓伸太郎氏をお招きします。彼は新卒採用の現場で多くの経験を積んでおり、内定辞退率を70%から10%に改善するなど、実績があります。

会社情報

株式会社アローリンクは、2014年に設立され、兵庫県神戸市を拠点に採用コンサルティングを行っています。独自の採用管理ツール「採マネnext≫」や、様々なデジタルマーケティング戦略を駆使し、企業の採用活動を支援しています。

新卒採用担当者の皆様、ぜひこの機会に力強い採用活動を実現してみませんか？お申し込みは
こちらからです。