パーパスブランディングと人的資本経営の新たな展開について学ぶウェビナー開催

2025年2月21日、株式会社NTTアドと株式会社NTT ExCパートナーの共催による無料ウェビナーが開催されます。このセミナーは、企業が抱える組織文化の課題を解決するために、パーパスブランディングを通じて人的資本経営を加速させる方法に焦点を当てています。

最近の社会は、急速な変化と競争の中で企業が求められるスピードや柔軟性をより一層高め、そのための仕組み作りが欠かせません。特に、社員や顧客との関係を深めるためには、EX（従業員体験）とCX（顧客体験）を両軸で駆動させることが重要です。このウェビナーでは、EXとCXを連携させることで、競争優位を持続可能なものにするための具体的な手法を紹介します。

ウェビナーでは、「As Is」と「To Be」のギャップを洗い出すプロセスを通じて、自社のありたい姿を明確にする方法を探ります。参加者は、従業員からの視点を大切にし、彼らが持つアイディアを組織の成長に結び付ける方法を学ぶことができます。また、エンゲージメント診断の分析結果を踏まえた組織課題の明確化や、成功循環モデルとの対応関係も詳しく解説します。

このウェビナーは、以下のような方に特にお勧めです。

- 自社のビジョンやパーパスを策定したものの、社内外にその価値を浸透出来ていないと感じている方。
- 社員が共通のビジョンをもとに業務に取り組めるようにするための具体的なアイディアを求めている方。
- 自社の組織文化の醸成や従業員エンゲージメントを向上させるための方策について悩んでいる方。
- エンゲージメント診断を実施したものの、その結果をうまく活用しきれていないと感じる方。

【開催概要】

- 日時: 2025年2月21日（金）15:00～16:00
- 場所: オンライン配信（Live配信）
- 参加費: 無料（事前登録制・先着50名）

このウェビナーを通じて、パーパスブランディングや人的資本経営についての理解を深め、組織の変革に役立つ具体的な手法を手に入れましょう。

講師には、株式会社NTTアドの柴山可奈子氏と株式会社NTT ExCパートナーの平井夕紀氏が登壇し、豊富な経験を基にした実践的な知識を提供します。申し込みは以下のリンクから可能です。

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本件に関するお問い合わせは、株式会社NTTアドウェビナー事務局の蘆原（アシハラ）または前田までご連絡ください。メールアドレスは[email protected]です。