後藤宗明氏が企業向け教育支援のジェイックにアドバイザー就任

後藤宗明氏がジェイックへの新たなアドバイザーに就任

株式会社ジェイックは、このたびリスキリングの第一人者である後藤宗明氏とアドバイザー契約を結んだことを発表しました。これにより、同社は企業向けの教育研修事業や若者向けの就職支援事業をさらなる強化に向けた一歩を踏み出しました。

リスキリングの重要性が高まる中での契約

近年、ビジネス環境や技術が目まぐるしく変化する中、企業が競争力を維持するための鍵となるのが「リスキリング」です。このリスキリングは、従業員が新しいスキルを身に付け直し、企業としての成長を図る手段となります。そのため、ジェイックは教育研修や就職支援を通じて、顧客企業のリスキリング推進を目指しており、後藤氏の専門知識を取り入れることでさらに強固な戦略を構築していく方針です。

後藤氏は、数多くの著書や講演を通じて、リスキリングの必要性を広め、その重要性を訴えてきた実績を持っています。今後は、彼の経験を活かし、ジェイックが目指す「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会の実現を目指すとのことです。

後藤宗明氏の経歴と活動

後藤宗明氏は早稲田大学を卒業後、みずほ銀行に入社、その後はアメリカで起業やNPOの設立に関与し、業界で豊富な経験を積んできました。企業の人事領域におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、AI分野での研修企画にも取り組むなど、多岐にわたるキャリアを誇ります。また、リスキリングに特化した団体の設立やリスキリングプラットフォームの代表を務めるなど、業界における影響力は大きいです。

企業の発展を促進するリスキリング

後藤氏によると、リスキリングが組織と個人の成長に寄与することは間違いないとされています。テクノロジーの進化により、必要なスキルや役割が変わる中で、リスキリングは不可欠な戦略となります。また、リスキリングに積極的な企業では、従業員の定着や業績向上が見込まれるため、企業自身の成長にも繋がります。

ジェイックが提供するサービス

株式会社ジェイックは、教育研修や採用支援サービスを幅広く展開しています。特に、リスキリングに特化した研修プログラムや就職支援は評価が高く、多くの求職者や企業に利用されています。具体的には、既卒者や第二新卒者を対象にした『ジェイック就職カレッジ』など、過去には多くの求人・採用が結実しています。このように、教育・採用の両面からサポートすることで、求職者を助け、同時に企業の成長にも寄与し続けているのです。

今後、後藤氏の加入によってジェイックのリスキリング推進がどのように進化していくのか、業界の動向にも注目です。