freee人事労務が新ビジョン「ピープル・エンパワーメント」を発表し未来への挑戦を宣言

freee人事労務の新たなビジョン

フリー株式会社（東京都品川区）のfreee人事労務が、未来に向けた新ビジョン「ピープル・エンパワーメント」を発表しました。このビジョンは、人と組織の潜在能力を引き出すことを目的としています。freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、全ての雇用形態の従業員が自分らしく活躍できる環境を目指します。これにより、働く人々の力がビジネスの成功を左右する重要な要素であると確信しています。

新ビジョンの背景と理念

今回の新しいビジョンは、昨今のビジネス環境の変化に対応し、より多くの人々が活躍できるようになることを狙っています。フリー株式会社の常務執行役員、髙村大器氏は、freee人事労務が設立された10年前から、スモールビジネスの支援に注力してきた事を振り返り、働く人々の重要性を改めて強調しました。

このビジョンの核となる「ピープル・エンパワーメント」は、すべての従業員が自分の能力を最大限に発揮できる環境作りを進めていくというものであり、会社はそのための様々な施策を実施します。

ウェルネスと成長支援の新構想

freee人事労務は、「ウェルネス」「成長支援」「人材マッチング」という3つの新たな領域にも進出することを発表しました。具体的には、日々の出費を軽減するクーポンやギフトを提供する「freee福利厚生ベネフィットサービス」を導入し、従業員のウェルネスを促進します。また、今後は人事情報の可視化により、従業員が成長できる環境作りを目指した「人事レポート」を提供する予定です。

さらに、人材マッチングの取り組みを通じて、正社員だけでなく非正規雇用者なども活躍しやすい環境を創出することを目指しています。これにより、働く人たちがより良い働き方を実現できるような土台を作ることが期待されています。

10周年特設サイトの公開

freee人事労務の提供開始から10年を迎えたことを記念し、特設サイトを公開しました。このサイトでは、これまでの10年間における取り組みや成果、ユーザーの声などがフィーチャーされています。また、特設サイトでは、特別なキャンペーンとして、freee人事労務を利用している企業の製品をプレゼントする企画も行われています。詳細については、特設サイトを訪れることで確認できます。

YouTubeでの新ムービー公開

freee人事労務のビジョンを広く伝えるため、YouTubeにおいて「ピープル・エンパワーメント」に関連したムービーも公開しました。この動画は、様々な働き方や人々が自分らしく活躍できる社会を実現するためのメッセージを届けるものです。

結論

freee人事労務の新ビジョン「ピープル・エンパワーメント」は、働く人々がより良い環境で働けるようになるための重要なステップです。今後の取り組みを通じて、スモールビジネスがもっと活躍できる社会を共に築いていくことが期待されています。この魅力的なビジョンにより、より多くの人が自分らしく働ける未来が実現していくことを願っています。