ライフコーポレーション、従業員の身だしなみルールを緩和！個性と多様性を尊重した働きやすい職場環境へ

ライフコーポレーション、従業員の個性尊重！身だしなみルールを緩和

「おいしい」「ワクワク」「ハッピー」をお届けするライフコーポレーションは、従業員の個性や価値観を尊重し、自分らしく働くことができる職場づくりの一環として、7月1日（月）より身だしなみルールを緩和いたしました。

今回の緩和では、「清潔かつ衛生的であり、お客様に不快感を与えないこと」、「安全性と作業性を考慮し、業務に支障がないこと」を原則とし、髪色・髪型・アクセサリー等のルールを見直しました。

ライフコーポレーションは、従業員一人ひとりの個性と価値観を尊重することで、多様な人財が活躍する働きやすい職場づくりを推進し、より多くの方に「ライフで働いて良かった！」・「ライフで働きたい！」と思っていただける企業を目指しています。

多様な人財が活躍する、より良い未来へ

ライフコーポレーションは、「全ての従業員に時間と心の余裕があり、多様な人財が活躍し、一人ひとりがやりがいを持って働くことができる会社」を目指しています。

今回の身だしなみルールの緩和は、従業員が自分らしくいきいきと働ける職場づくりへの取り組みの一つです。従業員が働きやすい環境を実現することで、お客様に今まで以上にお買い物を楽しんでいただける接客・サービスを提供してまいります。

『ライフらしさ』宣言！

ライフコーポレーションは、目指す姿を『ライフらしさ』宣言！と明文化しました。この宣言には、お客様にとっても従業員にとっても「私の生活に欠かせない存在」「私のお店」になりたいという想いと意志が込められています。

ライフコーポレーションは、今後も従業員の個性を尊重し、働きやすい職場環境づくりを進めていきます。