新たなキャリアチャンスを提供するオンラインインターン「コトナル」

オンラインインターンの新しい形「コトナル」とは

完全オンラインの長期インターンシップ検索サイト「コトナル」は、設立からわずか3年で多くの学生に支持されています。2022年7月7日のリリースからわずか9か月で登録学生数が1,000名を越え、92％という高い応募率を記録しています。この数字は、オンラインでのインターンシップという新しい働き方が、学生にとって非常に魅力的であることを示しています。

コロナ禍における新たなマッチング

最近の社会では行動様式が大きく変わりつつあります。特にコロナの影響により、リモートワークやオンライン活動が日常的になり、多くの企業が効率的に社員を採用しようとしています。そうした背景から「コトナル」は、学生が居住地に関わらず、多様な出会いの場を提供することを目指しています。優秀な学生と企業のニーズをマッチングするこのサービスは豊富な選択肢を提供し、双方にとってのメリットを生み出しています。

学生の成長を促すフィードバック制度

「コトナル」が提供するインターンシップは、企業と学生の関係を深めるための工夫が施されています。全てのインターンシップにおいて、毎月必ず企業から学生へフィードバックが行われ、このフィードバックによって学生は自分の成長を視覚化することが可能です。どの能力が評価されているのか、そしてどの部分を伸ばす必要があるのかといった具体的な情報に基づき、学生は自己分析をより深めることができるのです。

簡単な掲載手続き

インターンシップ企業として「コトナル」を利用する際も非常に簡単です。掲載を希望する企業は決まったテンプレートに必要情報を入力するだけで、あとは「コトナル」が責任を持って校正してインターン情報を掲載します。このシステムにより、初めてオンラインインターンシップを検討している企業でも、手軽にサービスを利用できる環境が整っています。

企業向けのサポート

さらに「コトナル」では、オンラインインターンシップを導入したことのない企業に向けて有償コンサルティングサービスも行っています。学生とのコミュニケーションの取り方やフィードバック方法など、オンラインに特化したノウハウを提供し、企業がスムーズにインターンシップを導入できるよう支援します。

幅広い利用企業数

「コトナル」がサービスを開始してからの10ヶ月で、全国のスタートアップ、地方の老舗企業、大手のグループ企業など、ほぼ100社近い企業が既にこのサービスを利用しています。これにより、学生にとっては多様な業界の中から選ぶことができ、企業にとっては新しい才能を発見するチャンスとなっています。

優秀な学生の登録が増加

また「コトナル」では、完全オンラインでインターンができるため、全国だけでなく海外留学中の優秀な学生たちもこのシステムに登録しています。この新しいインターンの形は、彼らにとって貴重なキャリア形成の機会を提供しています。

未来へのビジョン

「コトナル」は、すべての学生がインターンを通じてキャリアを考える機会を得ることを目指しています。住んでいる場所に関係なく、誰もが「やりたいことを見つける」「なりたい自分になる」社会を実現するため、今後も継続的にサービスを拡大して参ります。優秀な人材と企業のマッチングの場として、これからも注目され続けるでしょう。

さあ、この機会に「コトナル」に求人を掲載し、優秀な学生を早期に採用してみてはいかがでしょうか。