滋賀の企業Piicが新たな挑戦、リクルートプロデュースで組織成長を推進

株式会社Piicのリブランディングと新たな挑戦

滋賀県大津市に本社を構える株式会社Piicは、2026年4月1日を迎え、創業以来の大きな節目としてリブランディングを実施することを発表しました。この新たな挑戦は、「人が集まる組織には、理由がある。」をテーマに、これまでの採用支援やブランディングなどの各施策を統合し一貫した戦略で組織成長を目指す『リクルートプロデュース』という新しい事業モデルの立ち上げと共に行われます。

新たな事業モデル『リクルートプロデュース』

Piicは採用支援、ブランディング、クリエイティブ、SNSなど多様な分野での取り組みを横断的に統合することで、単なる施策の集合体から、企業の成長に資する確実な投資へと結びつけていくことを目指しています。この新しい事業モデルは、企業が持つ内部の可能性や成長の余地を正しく見つけ出し、選ばれる理由を確実に実装する新たなるパートナーシップを提供するものです。

ブランドアイデンティティの刷新

リブランディングに際し、Piicは新しいアイデンティティとして「Open & Calm」「Playful」「Solid」の三つの指針を設け、それに基づくタグライン「伸びしろを、カタチに。」を掲げました。これにより、企業のビジョンに共鳴する人材を引き寄せ、組織課題を根本から解決するための基盤を構築します。

ビジュアルアイデンティティの進化

古いロゴは継承しつつ、さらに発展させたビジュアルアイデンティティ（VI）や新しいコーポレートサイトの全面リニューアルも行われることが決まりました。滋賀のの印象を与える深い青は「Piic Blue」と呼ばれ、この色を基にしたデザインが新たなブランドイメージを創り出しています。

新しいコーポレートサイトでは、『Piic Magazine』を通じて自身が信じる「人」と「伝え方」についてのコンテンツを発信していく考えです。これによって、多くの人々にPiicの新たなビジョンと価値を伝えていく予定です。

プロトタイピング・ベースの開設

また、リブランディングに伴い、新オフィスが開設され、ここは単なる業務空間に留まらず、メンバー自らが新しいアイデンティティを体現し、理想の組織像を追求するための「プロトタイピング・ベース」として位置づけられています。この空間は、開放的なワークスペースや集中できる個人用ブースが整備され、遊び心満載の設計が施されています。