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企業の人材定着を支える介護離職対策セミナーのご案内

企業の人材不足が深刻化する中、株式会社日本総険トラストテクノロジーズが主催する「リテンションリスク対策セミナー」が、2023年6月27日にオンラインで開催されます。このセミナーは、社員が家族の介護を理由に離職せざるを得ない状況を解消するための具体的な対策を提案するものです。

セミナーの背景

近年、介護離職の問題がクローズアップされています。特に2021年度の厚生労働省の調査によれば、介護や看護を理由に離職する人は年間9.5万人に達し、その中で最も多い年齢層は55歳から59歳です。この年齢層は、企業において重要な役割を担う中堅社員である場合が多く、その離職は企業にとって大きな損失となります。

セミナーの内容

今回、取り上げるサブテーマは「会社主導で、社員の介護離職を確実に防ぐ方法」です。介護離職とは、家族が要介護状態になった際に、その介護に専念するために本業を辞めることを指します。日本政府は「介護離職ゼロ」を目指す政策を掲げ、福利厚生の充実や法整備が進められていますが、現実には多くの企業がこの問題に直面しています。

このセミナーでは、介護離職を防止するための効果的なケアプランの活用法について、株式会社BanSowの代表である立山勲矢氏を講師としてお迎えします。立山氏は、20年の介護職歴を持まづ、社員が仕事を続けながら家族の介護を行うための仕組み作りに関する豊富な知見を有しています。

講師プロフィール

• - 立山 勲矢氏

株式会社BanSow代表。介護離職防止を専門とするケアマネージャーであり、2239人の介護経験をもとに139名のケアプランを作成してきました。自身も親の介護を経験しており、より多くの人々が仕事と家族の両立を実現できるよう支援する活動を行っています。

参加対象

このセミナーは、特に55歳から59歳の中堅社員の介護離職を防止したい企業や、親の介護リスクを抱える世代が多く在籍する企業の人事担当者を対象としています。今後ますます進展する少子高齢化社会において、企業が直面する重要な課題について理解を深める貴重な機会となるでしょう。

まとめ

介護離職を防ぐためには、企業が社員に対して支援する具体的な策を講じることが重要です。本セミナーでは、実践的なアドバイスやモデル事例を通じて、リテンションリスク解消に向けた新たな視点を提供します。ぜひご参加いただき、社員が安心して働き続けられる環境づくりに役立ててください。

セミナー概要

• - イベント名: いますぐやらないと損をする 50代社員の介護離職対策
• - 日時: 2023年6月27日（火）13:30-14:30、2023年6月29日（木）13:30-14:30
• - 形式: オンライン（Zoom）
• - 講師: 株式会社BanSow代表 立山勲矢氏
• - 申し込み: こちらからお申し込みください

会社概要

• - 会社名: 株式会社日本総険トラストテクノロジーズ
• - 代表取締役社長: 葛石 晋三
• - 所在地: 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー9階
• - 設立: 平成25年10月15日

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