新入社員の成長を加速する株式会社FCEの研修プログラム「Change」

新入社員の成長を促進する研修プログラム「Change」

新しい環境に飛び込む新入社員にとって、スムーズなスタートを切ることは非常に重要です。株式会社FCEが提供する新入社員研修「Change」は、2025年度に向けて受け付けを開始しました。この研修は、単なる座学に留まらず、実際のビジネスシーンで役立つスキルを身につけられるよう設計されています。

「Change」の特徴

この研修プログラムは、参加者に「考える力」と「実践する力」を身につけさせ、社員としての成長を促すことを目指しています。具体的には、研修内容は以下の通りです。

1. アウトプット重視のプログラム
ビジネスマナーや業務の進め方を学ぶ際には、座学で得た知識をすぐに実践する機会が提供されます。これにより、受講者は自分の理解度を確認し、ビジネスの場で実際に役立つスキルを身につけることができます。さらに、全国から集まる同世代の参加者と共に研修を受けられるため、仲間との交流も楽しむことができます。

2. 充実したフォローアップ体制
研修だけで終わることなく、年に3回（各4時間）のフォロー研修が行われます。これにより、研修での学びを日常業務にどのように活かすかを見直し、具体的な改善点や新たな気づきを得る機会を提供します。また、受講者は学びを自己確認するための無料WEBテストや、1か月間の無料eラーニングコースにもアクセスでき、随時振り返りや復習が可能です。

このように、「Change」は単なる研修を超え、社員が持続的に成長するための基盤を構築するプログラムです。

研修の開催日程

- 対面型東京会場：4月2日（水）、3日（木） 10:00 ～ 17:00
- 対面型大阪会場：4月2日（水）、3日（木） 10:00 ～ 17:00
- オンライン：4月7日（月）、8日（火） 10:00 ～ 17:00

これらの研修日程に合わせて、各企業は新入社員を育成し、次世代のリーダーを見出すことが期待されます。

Smart Boarding プラットフォーム

株式会社FCEは、教育研修業界で信頼を築いてきた企業であり、同社の提供する「Smart Boarding」は、教育と人材育成に特化したプラットフォームです。これにより、組織成長に必要な社員教育を実現することが可能です。

「Smart Boarding」は、社員の評価・管理を行い、さらなる成長を促します。企業が内部で抱えている人材育成の悩みを解決し、社員一人ひとりの成長を応援するビジョンが感じられます。

会社情報

株式会社FCEは、2017年に設立され、現在は東京都新宿区に本社を置いています。同社は「チャレンジあふれる未来をつくる」という企業理念のもと、DX推進と教育研修事業を通じて人的資本の最大化を目指しています。彼らが展開する事業には、「RPAロボパットDX」や定額制オンライン教育システム「Smart Boarding」が含まれており、幅広いニーズに対応したサービスを提供しています。