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ティーコム株式会社が実施した全幹部対象の特別研修

企業の持続的な成長を目指すティーコム株式会社（東京都港区、代表取締役社長：田中美樹）は、2025年11月15日（土）に全幹部を対象とした特別研修を開催しました。本研修では、「人を想い、共に挑み、BESTを紡ぐ。未来は、笑顔で拓こう。」という企業理念を柱に、外部から得た知識を社内に生かすための「アウトプット型研修」を初めて導入しました。

研修の背景とは

ティーコム株式会社は、中期的な成長戦略を遂行するために、既存事業の強化および新規事業の創出に取り組んでいます。この研修は、幹部が共通の視点を持ち、全社の戦略的推進力を向上させる狙いで実施されました。特に、部長職の2名が講師として登壇し、自らの実務経験に基づく戦略的視点を共有しました。

研修の内容

本研修では以下の要素が取り上げられました。
1. 成長戦略の共有
2. 新規事業と外部連携の進捗
3. 地域創生における外部視察の成果
4. 新規事業の進捗状況
5. 各部門のビジョン明確化

講師と受講者の声

研修の後、講師と受講者からは次のような意見が寄せられました。

講師のコメント:
「初めて社内講師を務める機会を得たが、参加者との対話を通じて楽しく経験を共有できました。次回は時間管理や内容のバランスを見直し、さらに向上させたいです。」

受講者のコメント:
「今回は上司が不在の中での参加でした。自分の視点を客観的に見つめ直す良い機会となりました。次回は要員配置の強みを活かし、実績に繋げたいです。」
「新規事業に関する詳細な情報を得る機会が少なかったため、今回の研修での情報共有は非常に参考になりました。」

今後の展望

ティーコム株式会社は「チームファースト」と「利他の精神」を重視し、主体的に動ける幹部育成を続けていきます。また、外部からの学びを社内で還元する「アウトプット型研修」を継続的に実施し、挑戦を称賛する企業風土を創出していく方針です。

社内研修と人材育成

同社では社員の成長を促進するため、ビジネスマインド研修などの社内研修プログラムを充実させています。未経験者でも安心して学びながらキャリアを築ける環境を整備し、社員一人ひとりが主体的に挑戦できる組織づくりを進めています。

会社概要

• - 社名： ティーコム株式会社
• - 設立： 1954年1月28日
• - 代表者： 田中美樹
• - 事業内容： 大手通信事業者向けロジスティックス業務、ITインフラ設計・構築・運用・保守など
• - 本社所在地： 東京都港区三田4-1-4, 城南ビルディング三田6F
• - ウェブサイト： https://www.tcomm.co.jp/

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