ビジネスゲームでのセルフマネジメント研修「Performance TUNE」が新登場

ビジネスゲームで学ぶセルフマネジメント

株式会社NEXERA（ネクセラ）が、2025年12月23日（火）より新しいビジネスゲーム研修『Performance TUNE（パフォーマンス・チューン）』の提供を開始します。このプログラムは、現代のビジネスパーソンに必須のスキルであるセルフマネジメントを、ゲームを通じて体験しながら学ぶことを目的としています。

セルフマネジメントとは

特に仕事が多忙なビジネスパーソンにとって、ストレスやプレッシャーは日常茶飯事です。成果を上げるためには、自身の感情や行動を調整しなければなりません。しかし、従来の研修プログラムでは理論が中心で、実践的な学びが不足していました。そこで、NEXERAは『Performance TUNE』を開発し、実際に体験することで身につけられる研修を実現しました。

Performance TUNEの特色

この研修では、受講者が自分の特性を診断した後、ビジネス現場で遭遇する様々なシナリオに対処します。シナリオは現実に即したもので、「ミスが許されない業務」や「コミュニケーションの齟齬」など、実際に起こりうるビジネスシーンが展開されます。

状況に応じてストレスの対処法や行動を選択し、その結果が自分のパフォーマンスにどのように影響するかを体感します。これにより、自分の思考傾向や行動パターンを可視化し、内面を理解することができます。

研修の特徴

1. 体系的な学び: ストレスマネジメントやレジリエンスといった理論を、実務に役立つ形で体系的に学ぶことができます。
2. リアルな体験: 事前診断を基にカスタマイズされたシナリオに取り組むことで、各受講者の特性に応じた学びが得られます。
3. 対応力の育成: 決まったフレームを用いるのではなく、状況に応じた自分らしい対応力を養うことができます。

ゲーム型学習の利点

近年、ゲーム型学習の有効性は様々な研究で示されています。学習者の意欲や集中力を高め、実務に即したシミュレーションを通じて学ぶことで、記憶の定着率が向上し、コミュニケーションスキルも向上します。NEXERAの『Performance TUNE』は、ただの遊びではなく、教育工学に基づいた学びを提供する新しいアプローチと言えるでしょう。

会社概要

株式会社NEXERAは、体験型の人材育成・研修サービスを提供しており、30,000名以上の受講者がいます。大手企業からベンチャー企業まで、幅広く利用されているのが特長です。今後も、ビジネスパーソンに本質的な学びの場を提供していく予定です。詳細は、コーポレートサイトや各サービスサイトをチェックしてください。