Deelプラットフォームが日本語対応！グローバル人材管理がさらに便利に

Deelプラットフォームが日本語対応開始

近年、グローバル人材の活用が進む中、Deelプラットフォームが日本語のサポートを開始しました。多言語対応が強化されることにより、日本市場における利便性が飛躍的に向上します。これまで以上にスムーズに雇用契約、給与計算、福利厚生の管理を行うことが可能となります。

日本語ローカライズの背景

Deelは日本の企業からの需要の高まりを受け、迅速に日本語対応を決定しました。このローカライズにより、ユーザーは専門的な知識がなくても直感的に操作でき、非常に簡単に人事業務を進めることができます。具体的には、給与計算や税務管理、契約作成と管理、従業員データの一元管理など、あらゆる機能が日本語で提供されることになります。

日本語対応の機能

日本語化が進んだことで、以下の機能が特に使いやすくなります：

- 給与計算と税務管理：税務に関する知識が少ない方でも安心して使えるインターフェース。
- 契約作成と管理：わかりやすい手順で契約書の作成が可能。
- 従業員データの一元管理：全ての情報を一元管理し、必要なデータに迅速にアクセスできます。
- グローバルな雇用コンプライアンス対応：各国の法律に基づいたコンプライアンスの確保。

これに加え、Deelは各国の労働法規制に準拠した人材管理を行うことができ、ビジネスの成長を支える力強いツールとなります。

更なるサポート体制の充実

Deelは今後、強化した日本語サポートチームの設置を計画しており、迅速かつ正確なサポートを提供します。ユーザーからのフィードバックを基に、さらなる機能改善やサービスの向上を図り、より多くのお客様にDeelを活用してもらえるよう努力してまいります。

Deelとは？

Deel Inc.は、2019年に設立された企業で、海外で働く人材の雇用を法令遵守のもとで実現するサービスを提供しています。具体的には、現地通貨での給与支払い、代替雇用サービス、労務管理、福利厚生、ビザ手続きなど、様々な機能を有しており、すでに多くの企業がこのサービスを利用しています。

本社は米国カリフォルニア州サンフランシスコに位置し、現在日本市場にも進出しており、今後の成長が大いに期待されています。Deelは引き続き、グローバルな雇用管理を簡素化し、企業の成長を全力でサポートしていきます。

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