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株式会社アサツー ディ・ケイ（ADK）が、2015年1月8日より新しい採用活動をスタートしました。急速に変化する広告業界に対応し、求められる人材の多様化も進んでいる現状を踏まえ、今までとは異なるアプローチを取り入れることが目的です。

今年度の採用メッセージは「広がる広告。」としており、広告ビジネスの領域がコンテンツ制作やコンサルティング、データサイエンスなどに広がっていることを強調しています。このメッセージは、現代の広告業界のダイナミズムを反映したものとなっています。

ADKでは「広がる広告。」のテーマに基づいて、多数のワークショップを開催予定です。これらのワークショップでは、ADKの社員が講師となり、実際の事例を交えながら参加者と共にアイデアを考えていきます。これにより、参加者は現代広告ビジネスの広がりをより深く理解することができるでしょう。さらに、社員訪問や会社説明会も実施し、ADKについての理解を深める機会を提供します。

ADKは、これまで新卒のみを対象としていた応募資格を見直し、誰でも応募できる環境を整えました。~具体的には、学歴や職歴を問わず、さまざまな才能との出会いを目指しています。新卒、既卒を問わず応募が可能で、既卒者の入社時期も相談可能としています。~

募集職種は多岐にわたり営業、コミュニケーションプランニング、クリエイティブ（コピーライター、CMプランナー）、メディア、コンテンツ、デジタル、研究開発、情報システム、経理、法務、人事、総務などが含まれています。このように、様々な専門分野からの人材を求めており、それぞれが持つユニークな価値観やスキルがADKの成長に貢献することが期待されています。

詳細情報は、ADKの公式採用サイト「ADK RECRUIT 2016」で確認することが可能です。このサイトには、応募条件や職種の詳細が記載されており、ADKに興味を持つ人々にとって貴重な情報源となるでしょう。さらに、採用関連の問い合わせには、人事局安本一優まで直接連絡することができます。

ADKの新しい採用活動は、多様な才能を受け入れ、広告ビジネスの可能性を広げるために、一歩を踏み出した重要な施策です。この挑戦に賛同し、広告の未来を共に切り拓いていく仲間を募っています。興味がある方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

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