保育士専門求人サービス「ジブンic」が無料キャンペーンを開始！採用コスト削減の新たな取り組み

保育士専門求人サービス「ジブンic」が開始する無料キャンペーン

株式会社オウエンが展開する保育士専門の求人サービス「ジブンic」が、保育施設向けに新たなキャンペーンを始めました。このキャンペーンでは、求人掲載数が3,000件に達するまで、すべての施設に対して求人掲載料を無料とする「スタートアップキャンペーン」を実施します。この取り組みは、慢性的な保育士不足が続く昨今、保育施設の採用活動にかかる高騰する費用を削減し、保育環境をより充実させるための重要なステップです。

高騰する採用費用の影響

保育士不足という深刻な問題が指摘される中、採用活動に関わる費用は年々増加しています。高額な成功報酬や人材紹介手数料は、保育士の待遇改善や環境整備に必要な資金を圧迫する要因となっており、これを何とか解決する方法が求められていました。ジブンicは、採用コストを大幅に削減し、保育施設と求職者がより強く直接つながる仕組みを提供することで、この課題に挑んでいます。

キャンペーン概要

【キャンペーン名称】

スタートアップキャンペーン

【対象施設】

- 認可保育園
- 認定こども園
- 幼稚園
- 企業主導型保育施設
- その他保育関連施設

【キャンペーン内容】

求人掲載数が3,000件に達するまで、すべての掲載料が無料

【実施期間】

2024年3月31日まで（求人総数が3,000件に達した月から）

ジブンicの特徴と利点

「ジブンic」には、さまざまな魅力があります。採用コストを抑えた上、自施設の特長を直接求職者に伝えることができるのです。主な特徴は以下の通りです。

- 成功報酬0円
- 人材紹介料0円
- 求人掲載数無制限（プラン範囲内）
- 園紹介動画の掲載に対応
- 園見学申し込み機能を搭載
- 自社採用ページへの誘導が可能
- 保育士エプロン専門店「sonoa.」との連携による求人PR

このように、多くの機能を備えたジブンicは、入職希望者と保育施設の間のマッチングを助け、頻繁に利用される保育業界のニーズをしっかりと捉えています。

開発の背景と今後の展望

保育業界では、人材紹介会社による採用が一般化していますが、その一方で高額な費用が発生することが普通です。そのため、多くの施設では限られた予算を管理するのが難しく、採用活動が障害となってしまう場合もあります。ジブンicは、採用コスト削減に取り組むことで、保育現場の職員への投資を促進し、より良い保育環境の実現を目指しています。今後も、保育施設と求職者を直結する採用プラットフォームとして、業界の持続可能な発展に貢献する姿勢を忘れません。

最後に

このキャンペーンを通じて、ジブンicの使いやすさや応募者からの反応を無料で体験できるため、多くの保育施設がその恩恵を受けられることでしょう。キャンペーン終了後も、自園の魅力を効率的に発信し、採用活動をサポートするためのプランが用意されています。ぜひ、ジブンicを活用して、コストを抑えながら効果的な採用活動を実現してください。