リモートワーク時代のエンジニア採用の新たな潮流と福利厚生の重要性

リモートワーク時代のエンジニア採用の新しい視点

2024年10月22日、株式会社HQとファインディ株式会社の共催セミナーが開催されます。このセミナーのテーマは「リモートワーク時代のエンジニア採用データから見るエンジニアの転職動向と福利厚生/環境投資のトレンド」です。日本の企業や人事担当者は、エンジニア採用において新たな戦略を模索しており、このセミナーはそのヒントを提供します。

エンジニア採用の現状

エンジニアの採用は年々難しくなってきており、リモートワークが一般的となった今、その傾向は一層強まっています。採用を成功させるためには、優秀なエンジニアが求める環境や働き方を理解することが重要です。これには、柔軟な働き方や充実した福利厚生が欠かせません。

セミナーの内容

セミナーでは、まずエンジニアの最新の転職動向についてデータを基に分析します。ファインディの転職事業部長である末本氏と、HQの事業開発部部長である稲垣氏が対談形式で進行し、リモートワーク環境の整備が採用やエンゲージメントに与える影響について具体的な事例を交えて解説します。

トピックの一部

- エンジニアが求めるリモートワーク環境とは
- 環境投資が採用効果に及ぼす影響
- 他社の成功事例とその特徴
- 次世代型福利厚生の役割

このような内容を通じて、参加者は具体的な施策を知ることができ、自社での実践に活かすことができるでしょう。

参加者の対象

このセミナーは、特にエンジニア採用に携わる方々にとって有意義な内容になっています。また、リモートワークや福利厚生についての課題を抱えている人事担当者にも最適です。新たな視点を得たいと考えている方は、このチャンスをぜひ利用してください。

開催概要

セミナーはZoomを使用して無料で開催されます。事前登録は不要ですが、当日の録音や撮影はお控えください。詳細情報は公式ウェブサイトにて確認できます。

URL: セミナー詳細お申込み

HQについて

株式会社HQは「福利厚生をコストから投資へ」というビジョンを掲げ、次世代型福利厚生プラットフォームを提供しています。2021年の設立以来、リモートワークを支援する制度の導入を進めており、今年4月には新しい福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」もローンチしました。このような取り組みを通じて、多様な働き方を支える社会インフラの確立を目指しています。
社名の「HQ」には、本拠地と人間らしい知性を意味しており、一人一人が自分らしく働ける環境作りを目指しています。