組織変革の新しい形を提案する、沢渡あまね氏との連携研修

新たな企業研修、組織変革合宿プログラムのご紹介

企業向け研修施設「365BASE」が、著名な組織変革の専門家である沢渡あまね氏との提携により、2025年7月から新たな合宿型研修プログラムを提供します。このプログラムは、さまざまな変化が進む働き方やチームの構成に対応したものです。従来の座学中心の研修では限界を感じる企業が増えている中で、新しい研修スタイルの必要性が高まっています。

プログラムの特徴

この合宿プログラムでは、「書籍で学ぶ」「実際の対話を行う」「余白の時間でつながる」という3つの要素が組み合わさっています。そのため、参加者は短期間でも実践的な成果を得ることが期待できます。具体的には、参加者は沢渡氏が執筆した書籍や動画を用いて事前に学び、初日はリアルまたはオンラインでのディスカッションとワークです。夜にはBBQやサウナ、カードゲームを通じたリラックスした対話の時間が設けられており、こうした余白の時間が参加者の本音を引き出します。そして、最終日には全体の振り返りやアクションプランの設計が行われます。

合宿の舞台

このプログラムが行われる「365BASE」は、浜松駅からわずか8分の距離に位置し、自然と都市が融合する特別な空間です。参加者は日常から離れた非日常の環境で、組織の課題についてリラックスしながら深く語り合うことができます。この新しい形の研修環境は、学びをより効果的に、そして楽しくすることを目指しています。

活用シーン

この合宿型研修プログラムは、さまざまなシーンでの活用が可能です。管理職や次世代リーダーの業務合宿や労働組合のイベント研修、チームの再編時の関係構築など、多様なニーズに応じた研修を提供しています。また、従業員体験を向上させる施策や階層別研修としても利用可能です。こうした多様性は、参加者それぞれが異なる視点から学びを深め、組織全体に好影響を与えることが期待されます。