デニーズの成功事例紹介！リファラル採用とブランドの発信力を高めるセミナー

「リファラル採用×ブランド発信」セミナーのご案内

株式会社TalentXが主催するセミナーが、2023年12月10日（水）に開催されます。このセミナーでは、株式会社デニーズジャパンがゲストスピーカーとして登壇し、リファラル採用とブランド発信がどのように結びつき、実際の成功事例を通じてどのような効果を上げているのかについて詳しく語られます。

背景と目的

近年、特に飲食業やサービス業において人材不足が深刻化しています。多くの企業が「自社に適した人材をどう惹きつけるか」という課題に直面している中、リファラル採用の重要性が増しています。従業員が自らのネットワークを通じて採用活動に関わることにより、より質の高い人材を取り込むことが可能になります。実際に、TalentXの調査によれば、採用担当者の約60%がリファラル採用を導入しているとのことです。

デニーズの取り組み

デニーズジャパンは、2018年に「MyRefer」を導入し、リファラル採用の体制を一早く整えました。その成果は累計960名の採用につながり、今年度からは「MyBrand」を導入し、自社の魅力を伝える採用ブランディングも強化しています。リファラル文化とブランドの強化は、デニーズの企業文化の中で密接に結びついています。このセミナーでは、デニーズの採用責任者である安藤正則氏と尾上貴昭氏が登壇し、実際の戦略や成果について語ります。

セミナーの詳細

- 日程：2023年12月10日（水）
- 開催方法：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料
- 定員：300名（申し込み多数の場合は先着順）
- 申し込み方法：以下のURLよりお申し込みください。視聴申込URL

参加者は、リファラル採用の実践的な運用法を学ぶことができ、デニーズがいかにしてその実績を上げているかを知ることができる貴重な機会です。

モデレーターの紹介

本セミナーのモデレーターを務めるのは、株式会社TalentXの原英孝氏です。彼は多様な企業での経験を経て、リファラル採用を中心としたサポートを行なってきた実績があり、参加者にとっても意義深い話が期待されます。

このセミナーを通じて、リファラル採用を駆使し、ブランドの魅力を発信したデニーズの成功事例を学び、自社の採用戦略に役立てるチャンスをどうぞお見逃しなく。