未来を担うスキルを育てる新しい教育プラットフォーム「はたサポ! NEXT」とは

未来を担うスキルを育てる新プラットフォーム「はたサポ! NEXT」

一般財団法人篠原欣子記念財団は、2025年6月に誰でも利用できるオンライン学習プラットフォーム「はたサポ! NEXT」を発表しました。このプラットフォームは、現代の急速な変化に適応すべく、自己主導の学びを可能にすることを目指しています。人々が「何を学ぶべきか」を自ら問い、学び続ける力を育む場として提供されるのです。

自律的な学びの支援

「はたサポ! NEXT」は、スキルファーストという基本理念の下に設計された戦略型LXP（Learning Experience Platform）です。他のeラーニングや研修とは異なり、自分自身の興味やキャリアに基づいた学びをサポートします。重要な特徴として、利用者のスキルや興味をもとにAIが個々に最適な学びを推奨し、学習を始めるきっかけを提供します。

主な特長には以下が含まれます。

- 世界中の学習資源を統合する米国Degreed社のLXP基盤の採用
- LinkedIn Learningのプロ向け講座へのアクセスが可能
- Harvard Business Schoolの厳選された講義やケーススタディも導入予定
- スキルの蓄積が可能なキャリアダッシュボードを搭載

このように、「はたサポ! NEXT」は、ただの情報提供にとどまらず、学習者が自ら新しい知識を探求する力を引き出すことを目的としています。

無料提供の意義

日本は現在、人口減少や人材不足といった大きな課題に直面しています。それでも、従来の経験や学歴に依存した評価が続き、スキルの可視化や再開発の仕組みが未整備です。そこで「はたサポ! NEXT」では、働くすべての人々が自分のスキルや関心に基づいて、無料でキャリア自律を支援することを目的としています。このプラットフォームがあれば、日本の生産性の向上と、個人のウェルビーイングの最大化が期待できるでしょう。

リーダーシップの重要性

組織を変革するためには、まずリーダー自らが学び続ける姿勢が重要です。「はたサポ! NEXT」は、企業の経営者や教育担当者、NPOリーダー、自治体職員など、未来を築くために責任を持つ全ての人々にご利用いただきたいプラットフォームです。リーダーシップや戦略的思考、AI理解等、多様なスキルを培うための厳選されたコンテンツを提供しています。