人事戦略を変革する「CHRO養成講座」
Capire合同会社が2025年10月より、業界特化型の「CHRO養成講座」をスタートします。この講座は、急速に変化するビジネス環境において求められるスキルを習得するためのプログラムです。特に、次世代の人事リーダーを育成するために設計されています。人事部全体が同じレベルで戦略的思考を持つことが、企業全体の成長に繋がると考えられています。
開講の背景
労働人口の減少が進む日本では、人事部門が企業の成長を支える能力を求められるようになっています。現状、日本でCHROを設置している企業はわずか20%に過ぎず、そのための育成プログラムも不足しています。このような背景から、「CHRO養成講座」は誕生しました。
この講座では、経営戦略と整合した人事戦略の構築、組織の設計、そして個々の才能を最大限に引き出す方法を体系的に学びます。参加者は、人事戦略の立案だけでなく、実際の組織変革への適用まで行える知識とスキルを身に付けることができます。
講座の特徴と内容
このプログラムでは、受講生は以下の3つの主なスキルを習得できます。
1.
人事戦略を描き続けるスキル
経営戦略と密接に関連する人事戦略を設計する能力を養います。
2.
組織を設計し続けるスキル
フェーズや状況の変化に応じた組織づくりの方法を学びます。
3.
才能を活かし続けるスキル
人材の強みを引き出し、その成果を継続的に組織に還元する方法を習得します。
講座はZoomでのオンライン形式または訪問による対面形式で行われ、各企業から最大10名まで一律550,000円(税込)で参加可能です。
受講対象者と対象企業
このプログラムは、人事スタッフから人事責任者、さらに経営層に至るまで幅広く参加が可能です。また、次世代のCHRO候補を育成したい企業や、企業フェーズに即した戦略人事を実践する人材を育成したい企業に最適です。特に共通の視座を持てる人事チームを希望する企業にはうってつけと言えます。
講師プロフィール
Capire合同会社の代表伊藤亜里沙は、元上場企業でCHROを務めた実績を持ち、M&Aや組織再生に関する専門知識を生かし、様々な企業の人事をサポートしています。彼女は、「人事は企業の未来を描く力を持っている」と言葉を残しています。中間層や経営者が優秀な人材を求める現在、むしろ人事に求められるのは、育成された知見を次世代に伝え、変化の時代をリードする力です。
お問い合わせ
詳しい情報や申し込みについては公式サイトを訪問してください。新たな人事の在り方を一緒に築いていきましょう。
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