日本初の外国人向け清掃フランチャイズプランが登場！

日本初となる外国人向け清掃フランチャイズプランの誕生

日本が抱える深刻な労働力不足の課題に対し、株式会社ダイキチが新たな取り組みを発表しました。同社は、在留外国人向けの新プランを導入し、清掃業界に革新をもたらします。このプランは、特に日本で働きたい外国人に対し、安定した収入を約束する内容となっています。

背景：労働力不足の現状

日本では労働力不足が年々深刻化しています。2030年には645万人、2035年までには761万人もの労働力が不足するとの予測もある中、外国人労働者の数は2023年に205万人に達し、2035年には約377万人に達する見込みです。しかし、現実には外国人労働者の賃金は日本人の平均賃金に比べて低く、現状では約24.2万円にとどまっています。特に外国人技能実習生に至ってはさらに低い水準となっており、賃金改善が求められています。

新プランの発表

そうした状況を受け、ダイキチは「ドリームスタートプラン」と「ゼロスタートプラン」という二つの新しいプランを発表しました。これらのプランは、外国人がフランチャイズオーナーとして安定した収入を得るための支援を目的にしています。

- ドリームスタートプラン：初期費用250万円。月70万円の売上を保証。
- ゼロスタートプラン：初期費用0円。6ヶ月後に30万円を支払う必要がありますが、同様に月70万円の売上を保証します。

このように、両プランとも収入面での安心感を提供し、清掃業務に専念できる環境を整えています。また、集客や営業の活動は本部が代行するため、オーナーは清掃業務にフォーカスできます。

参加条件と今後の展望

これらのプランは日本に永住権を持ち、自動車免許を所有し、日本語でのコミュニケーションが可能な外国人を対象としています。ダイキチは、今後もさらなる外国人の雇用機会創出に向けたプランを拡充する意向を示しています。

より多様な社会へ

ダイキチは、日本で働く外国人が快適に就労できる環境づくりを目指す一方で、多文化共生社会の実現にも取り組んでいます。同社の清掃業務は法人を対象としており、個人宅を訪れることはありません。そのため、日本語が不自由でも業務には支障なく、外国人が安心して取り組める環境が整っています。

代表者のコメント

「多くの外国人が日本で活躍できる環境を提供したいと考えています。初期費用を低く設定したのも、そうした思いからです。将来的にはより多くの外国人に参加してもらえる仕組みを整えていければと思います」と代表取締役の小田吉彦氏は述べています。

フランチャイズの魅力と成功の要因

フランチャイズ制度は、参加者が個別に営業活動を行う必要がなく、顧客の獲得も本部が行うため、オーナーは業務に集中できるのが大きな魅力です。すでに2002年の設立以来、ダイキチカバーオールは安定した成長を続けており、加盟店舗の継続率も高いことが特徴です。2025年には1,416店舗に達すると予測されています。

ダイキチのこの新しいプランは、外国人に新たな仕事の機会と経済的な安定をもたらすだけでなく、より多様性に富んだ社会を実現するための一歩と言えるでしょう。