株式会社スプリード、アルムナイ採用ツール「エニジョブ」で物流業に新たな風を吹き込む

株式会社スプリード、アルムナイ採用ツール「エニジョブ」を導入

株式会社Payment Technologyは、2025年1月6日からアルムナイ採用ツール「エニジョブ」の導入を運送業や倉庫事業を展開する株式会社スプリードに対して行うことを発表しました。この取り組みは、物流業界におけるエニジョブの活用が初めての事例であり、今後のビジネス領域の拡大が期待されます。

エニジョブの特徴

エニジョブは業務経験を持つ「アルムナイ」を採用するためのHRツールです。スプリード社では、過去にアルバイトとして働いていた方とのマッチングを通じて、業務に通じた経験者をスポットワーカーとして迎え入れる計画です。これにより、経験者は自分のスキマ時間を使って、効率的に働くことができます。

導入の背景

物流倉庫業は常に多様な商品をタイムリーに扱う必要があり、365日フル稼働が求められています。これに伴い、スプリード社では人手不足や採用コストの問題が常に課題となっていました。こうした背景から、同社はスキマバイトサービスを活用しつつも、人材不足を補うためにエニジョブを導入する運びとなりました。

スポットワーカーとのマッチング

エニジョブは、アルムナイに自ら仕事のオファーを出す仕組みを提供することで、採用にかかる費用を抑えると共に即戦力を確保します。特に物流業界においては、アルムナイのスキルや資格を可視化することで、求職者と提供される仕事のミスマッチを防ぎます。これは、企業が人材ビジネスへ参入できる新しいツールとして多くの期待を集めています。

今後の展望

エニジョブは飲食業界に先行して導入されてきましたが、今後はスプリード社を皮切りにさらなる業種への展開が見込まれています。株式会社Payment Technologyは、エニジョブの導入を通じて、登録人数や利用企業の増加を目指し、「働く」ことの価値を向上させるための努力を続けていく方針です。

エニジョブの機能

エニジョブには次のような主な機能があります：
1. 人材データベースの構築：一度でも働いた人材をアルムナイとして登録します。
2. オファーの提供：登録された人材に対して仕事のオファーを行うことができます。
3. 多様な求人形式の提供：スキマバイトや正社員など様々な形態で求人を出すことが可能です。
4. スキルの登録：ワーカーの経験や資格を登録することで、マッチングの精度を向上させます。
5. 企業間の人材融通サービス：「クラン」を用いて、同意に基づく求人掲載を可能にします。

会社情報

株式会社Payment Technologyは、2016年に設立され、エニジョブをはじめとする様々な人材支援サービスを提供しています。本社は東京都文京区に所在し、今後も業界に革新をもたらす取り組みを行っていく予定です。

このエニジョブの導入によって、スプリード社における採用コストの削減と即戦力の確保が実現され、物流業界に新たな風を吹き込むことが期待されています。

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