ニッカホーム関東支社の特別な懇親会「LEADERS MEET」
住宅リフォーム業界のリーディングカンパニーであるニッカホーム株式会社が、2025年12月22日、27年度卒業予定者に向けた懇親会イベント「LEADERS MEET」を開催しました。本イベントは、内定者がニッカホームについて深く理解し、将来のビジョンを描くことができる場として設計され、関東支社の社員と内定者、約30名が参加しました。
目的と場所
「LEADERS MEET」では、内定者が入社前からニッカホームの業務の理解を深め、企業文化や将来のビジョンを共有することを目的としています。今回の会場は、ニッカホームが運営する「ウッドデザインパーク オダイバトーキョー」。プロジェクターを用いたプレゼンテーションが行われ、内定者は企業の価値観や方針についての詳細を知る機会が提供されました。
責任者たちのプレゼンテーション
イベントの中では、関東支社の主要な責任者が登壇し、各自の立場からニッカホームの現状や将来について説明しました。営業部長の増田氏は、事業ビジョンや成長戦略、具体的な数値目標や新規出店計画について話し、参加者に会社の中核となる考え方を理解してもらうことを目指しました。人材開発部の大八木氏は、「100名の経営者を創る」というビジョンを掲げ、内定者が入社後にどのようなキャリアを築けるのかを説明しました。そして、新規事業部長の鈴木氏は、新規事業の立ち上げに関わるエピソードを交えて、企業文化の挑戦を強調しました。
懇親会での交流
登壇後には懇親会が開催され、内定者同士や社員との活発な交流が行われました。この時間を通じて、ニッカホームの社風や人々の魅力が伝わり、参加者からは「入社後の勤務イメージがより具体的になった」との声が上がりました。また「経営層の話を直接聞けたことに安心感を得た」といった意見もあり、入社前の不安を解消し、モチベーションを高める貴重な機会となりました。
持続的な成長を目指して
ニッカホームでは新卒採用を人材確保にとどまらず、将来的な事業を担う人材育成と位置づけています。今後も内定者や社員の成長を支える取り組みを継続し、企業として持続可能な成長を目指します。
お問い合わせ情報
ニッカホーム関東支社の採用に関するお問い合わせは、以下のメールアドレスまでお願いいたします。:
大八木・平山
メール:
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