看護師のためのハラスメント防止研修動画がサクラボで公開

医療現場のハラスメント防止研修動画の公開

株式会社日本教育クリエイトが、2026年3月13日に動画学習サービス「サクラボ」にて、【看護師向け】ハラスメント防止研修動画を公開しました。本動画は、医療・介護・保育に特化した法人向けの研修事業を展開する同社の新しい取り組みです。

背景と目的

近年、医療や福祉の現場では、パワーハラスメントが深刻な問題となっています。これは職員の離職を招く要因となり、職場環境を悪化させるため、効果的な教育の重要性が増しています。しかし、忙しい現場では指導体制が不十分となりがちで、十分な教育機会が得られないこともしばしばです。そのため、良かれと思って行った言動が、知らず知らずのうちに他者に苦痛を与えることもあります。

このような背景から、医療現場でのハラスメントを防ぐ意識を向上させ、職場環境を改善するために本動画の開発が進められました。

動画の特徴

本研修動画では、日常の医療現場で実際に起こりうるハラスメントの事例を5つ選び、ドラマ形式で解説しています。具体的には、パワーハラスメントに関する3つの事例と、マタニティハラスメントに関する2つの事例が紹介されています。これにより、どのような状況がハラスメントに該当するかを明確に学ぶことができます。

- パワーハラスメント事例

1. 『任せてもらえない新人』
新人看護師がミスをした際に、教育担当者が度々叱責し、仕事を取り上げることによる精神的な圧力。
2. 『教えてくれない』
ベテラン看護師が忙しさを理由に若手看護師の質問を拒否し、孤立させる事例。
3. 『主任なんだから当然でしょ』
ICU経験者の中堅看護師による新任管理職へのマウント。

- マタニティハラスメント事例

4. 『また子供の熱？』
看護休暇制度の利用を委縮させるような否定的行動。
5. 『気を遣ってほしいよね』
妊娠に対する否定的言動を伴う仕事の制限。

これらの事例を通じて、医療従事者としてどのように適切に対処するかを理解することが期待されています。

今後の展望

この研修動画の導入により、医療機関でのハラスメント防止に対する意識が高まり、安心して働ける職場づくりに寄与することを目的としています。日本教育クリエイトは、今後も医療および福祉現場の課題に対する実践的な教育コンテンツの開発を進めていきます。

サクラボについて

「サクラボ」では、600種類以上の動画を提供しており、医療経営に関する知識やヒューマンスキルをeラーニング形式で学ぶことが可能です。介護事業向けには800種類を超える内容があり、法定研修や技術研修にも対応しています。対面研修と組み合わせることで、研修の効果を最大限に引き出すことができる仕組みも整っています。