株式会社ジェブ、2026年度「働きがいのある会社」認定を受けた理由とは

株式会社ジェブ、2026年度「働きがいのある会社」に初めて認定

株式会社ジェブは神奈川県横浜市に本社を置く企業で、主にガラスフロアコーティング『EPCOAT』を中心に事業を展開しています。このたび、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施した調査において、2026年度「働きがいのある会社」に初めて認定を受けました。この結果は、社員の組織に対する信頼や誇り、そして特別な文化を築いていることを反映しています。

働きがいのある理由

今回の認定に際して実施された従業員アンケートでは、勤務先を総合的に評価するという設問に対して、80％以上が肯定的な回答を寄せました。特に評価が高かったポイントは、大きく分けて三つ挙げられます。

1. 優れた商品・サービスの提供

商品がお客様に評価されていることが、社員にとって大きな誇りです。特に営業職では、『EPCOAT』に対する100％の肯定回答率が示すように、信頼性のある製品を提供し続けているという自信が表れています。

2. 祝う文化が根付いている

ジェブでは、年間MVP表彰をはじめ、社員の誕生日や結婚・出産などの重要なイベントを社内報や全体ミーティングで祝っています。このように日常的に人を祝う文化が確立されており、社員同士の絆を深める要素となっています。

3. 多彩な福利厚生

ジェブは福利厚生を単なる制度として構築するのではなく、日常生活にぜひ役立つような内容にすることを重視しています。最近では直近3年間で5つ以上の新しい福利厚生が導入され、社員からも「実際に助かっている」という声が寄せられています。

会社の取り組みがもたらした影響

ジェブは、社員一人ひとりが前向きに働ける環境作りに力を入れてきました。代表取締役の太田猛也氏は、「お客様に胸を張って商品を届けられること、仲間を自然に応援できること、安心して働ける環境を保持することが、今回の認定につながった」と述べています。

また、自由記述で寄せられた意見の中には、「挑戦を後押しする風土」や「支え合える人間関係」への高い評価も見られました。社員たちは、自らの成長が会社の成長につながることを実感しながら共に喜びを分かち合っています。

代表取締役・太田猛也氏のコメント

初めての認定は励みになるが、太田氏は「まだ理想の状態には到達していない」と語り、社員の声を真摯に受け止めつつ、制度や風土の見直しを続けていく意欲を示しました。また、社員が「この会社で働いてよかった」と感じられる環境を構築しつつ、顧客により良い価値を届けることを目指すと宣言しました。

会社概要

株式会社ジェブは2002年に設立され、住宅サービス企業としてさまざまな事業を展開しています。主力事業はフロアコーティング『EPCOAT』の販売施工に加え、ドローンを使った外壁点検や剥落防止コーティングへの新規事業にも注力しています。今後も多様なアプローチで社会課題へと取り組み続けることでしょう。

所在住所: 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南4-1-10